Cita APA (7a ed.)
Dávila, A., & Martínez, N. H. (2009). Cultura en organizaciones latinas: Elementos, injerencia y evidencia en los procesos organizacionales. Siglo XXI, ITESM.
Cita Chicago Style (17a ed.)
Dávila, Anabella, y Nora H. Martínez. Cultura En Organizaciones Latinas: Elementos, Injerencia Y Evidencia En Los Procesos Organizacionales. México: Siglo XXI, ITESM, 2009.
Cita MLA (9a ed.)
Dávila, Anabella, y Nora H. Martínez. Cultura En Organizaciones Latinas: Elementos, Injerencia Y Evidencia En Los Procesos Organizacionales. Siglo XXI, ITESM, 2009.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.