Dávila, A., & Martínez, N. H. (2009). Cultura en organizaciones latinas: Elementos, injerencia y evidencia en los procesos organizacionales. Siglo XXI, ITESM.
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Chicago Style (17th ed.) Citation
Dávila, Anabella, and Nora H. Martínez. Cultura En Organizaciones Latinas: Elementos, Injerencia Y Evidencia En Los Procesos Organizacionales. México: Siglo XXI, ITESM, 2009.
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MLA (9th ed.) Citation
Dávila, Anabella, and Nora H. Martínez. Cultura En Organizaciones Latinas: Elementos, Injerencia Y Evidencia En Los Procesos Organizacionales. Siglo XXI, ITESM, 2009.
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