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| LEADER |
00000nmm a22000007a 4500 |
| 001 |
000302 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20230711112412.0 |
| 008 |
171024s2019 cl o d 000 spa |
| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 100 |
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|a Romero Cruz, Diego
|9 10609
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| 245 |
1 |
0 |
|a Revisión del proceso de reclutamiento y selección de la oficina de gestión de personas de la Subsecretaría de Obras Públicas
|c Diego Romero; profesor guía Juan Valeria.
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| 260 |
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|a Santiago de Chile:
|b Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
|c 2019.
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| 300 |
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|a 66 páginas.
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| 500 |
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|a Tesis para optar al Grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública. Tesis para optar al Título de Administrador/a Público/a.
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| 502 |
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|a Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2020.
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| 516 |
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|a Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
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| 520 |
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|a Esta investigación tiene por objeto adentrarse en la realidad de los procedimientos administrativos dentro de los servicios públicos, con una visión de análisis y mejoramiento constante de la gestión. Para lo anterior, se tomará en consideración el rol que los manuales de procedimientos juegan en ello. Por lo que, en primer lugar, definiremos la finalidad y el deber del Estado chileno.
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| 650 |
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0 |
|9 4187
|a Selección de personal
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| 650 |
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0 |
|9 1101
|a Reclutamiento
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| 700 |
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|
|a Valeria Quilapán, Juan
|9 1671
|e profesor guía
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| 900 |
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|a TADPU 361
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| 942 |
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|c TS
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 TADPU_361_000000000000000
|7 0
|8 COMP
|9 93298
|a BC
|b BC
|c Digital
|d 2020-01-20
|o TADPU 361
|r 2020-01-20 00:00:00
|w 2020-01-20
|y TS
|z Documento en PDF
|B ADM
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| 999 |
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|c 53009
|d 53009
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