Estudio de caso : principios y valores compartidos en empresas centradas en las personas y la representación social de los chilenos a este modelo
Desde el enfoque de la psicología organizacional positiva el estilo de gestión empresarial centrado en las personas atiende las necesidadesde los trabajadores/as generando que sientan que sonreconocidos. Al gestionar esas necesidades y al atender suspreocupaciones,...
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| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Santiago de Chile :
Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
2020.
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