Exclusión de la limitación de horas en la jornada laboral, percepción de trabajadores hombres y mujeres en materia de conciliación vida familiar y laboral
Las leyes laborales buscan mejorar los intercambios entre personas y organizaciones encuadrando diferentes ámbitos. Se encuentran en el marco legal chileno ciertos tipos de trabajo que no cuentan con fiscalización inmediata, los cuales se caracterizan por excluir de los contratos laborale...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Santiago de Chile :
Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
2020.
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| Acceso en línea: | Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC |
| Sumario: | Las leyes laborales buscan mejorar los intercambios entre personas y organizaciones encuadrando diferentes ámbitos. Se encuentran en el marco legal chileno ciertos tipos de trabajo que no cuentan con fiscalización inmediata, los cuales se caracterizan por excluir de los contratos laborales la limitación de horas máximas en la jornada de trabajo. Esta investigación pone interés en explorar la valorización que otorgan trabajadores a este dispositivo legal. Más específicamente, se espera conocer percepciones y valoraciones de esta forma de organizar el trabajo para analizar cómo afecta la conciliación de la vida familiar y laboral y cómo influye esto en la calidad de vida de las personas. |
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| Notas: | Tesis para optar al título de psicólogo y al grado de Licenciado en Psicología. |
| Descripción Física: | 141 p. |