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| LEADER |
00000nmm a22000007a 4500 |
| 003 |
UAHC |
| 005 |
20240424122441.0 |
| 008 |
230718s2022 cl |||| o||d 000 spa |
| 040 |
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|a UAHC
|c UAHC
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| 100 |
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|9 18426
|a Cofré Flores, Jaime
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| 245 |
1 |
3 |
|a Dirección orquestal en Chile :
|b experiencias para su desarrollo
|c Jaime Ignacio Cofré Flores ; profesora guía Patricia Díaz Inostroza.
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| 260 |
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|a Santiago, Chile :
|b Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
|c 2022.
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| 300 |
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|a 80 páginas.
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| 500 |
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|a Tesis para optar al grado de Licenciado/a en Artes.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura en Artes) -- Universidad Academia del Humanismo Cristiano, 2022.
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| 516 |
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|a Tesis electrónica (PDF). Solicitar documento de biblioteca@academia.cl.
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| 520 |
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|a La dinámica del trabajo orquestal demanda no solo capacidades musicales, si no también emocionales, de comunicación, de liderazgo. El carácter juega un rol fundamental en su relación con los músicos, pues de esto dependerá la fluidez del trabajo y el resultado final en la interpretación. Durante mucho tiempo se creyó y cultivó la idea de que el director era un ser de características divinas, sentado en su trono, condenado al fuego del infierno a quienes no hacían los que él ordenaba. Y la verdad así fue durante un largo tiempo y muchos sucumbieron ante esa presión. Esta es una de las razones por las cuales la relación entre director y músicos no es tan cercana como se quisiera, al menos desde nuestro punto de vista, ya que en el inconsciente colectivo de los intérpretes persisten esas ideas, pues de vez en cuando aparece un director de la vieja escuela. Afortunadamente cada vez es menos frecuente.
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| 650 |
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0 |
|9 18427
|a Directores de orquesta
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| 650 |
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0 |
|9 4317
|a Dirección de orquesta
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| 700 |
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|9 12650
|a Díaz Inostroza, Patricia
|e profesora guía
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| 900 |
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|a TPLA 49
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| 942 |
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|c TS
|2 ddc
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 TPLA_49_000000000000000
|7 0
|9 98572
|a BC
|b BC
|c Digital
|d 2023-07-18
|o TPLA 49
|r 2023-07-18 00:00:00
|w 2023-07-18
|y TS
|z Documento en PDF
|B LICAR
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| 999 |
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|c 61006
|d 61006
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