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| LEADER |
00000cam a2200000 a 4500 |
| 001 |
009367 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20170803120549.0 |
| 008 |
160406s2014 cl 000 spa |
| 020 |
|
|
|a 9789567978991
|
| 040 |
|
|
|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 331.2
|b D542
|2 20
|
| 100 |
1 |
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|a Díaz Andrade, Estrella
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Salario mínimo en Chile :
|b trabajadores involucrados, institucionalidad y cumplimiento de la Ley /
|c Estrella Díaz Andrade, Thelma Gálvez Pérez, Ricardo Manríquez San Martín.
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| 260 |
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|b Departamento de Estudios de la Dirección del Trabajo
|c 2014
|a Santiago, Chile
|
| 300 |
|
|
|a 24 p.
|
| 490 |
0 |
|
|a Taller de Coyuntura
|v 1
|
| 520 |
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|a Salario mínimo en Chile, Trabajadores involucrados, institucionalidad y cumplimiento de la ley. La elección del tema en el cual incursiona el primer in¬forme responde a la trascendencia que le reconocen los actores laborales y el Gobierno. En junio de 2014 se constituyó al alero del Ministerio del Trabajo una Comi¬sión Salarial Tripartita que deberá generar una propuesta salarial, y en particular sobre el salario mínimo, a diciem¬bre de 2015. Asimismo, el salario mínimo adquiere una importancia capital en la medida que nuestra sociedad exhibe una desigualdad de ingresos que, como recoge el informe, es la peor de los países de la OCDE.
|
| 650 |
|
4 |
|a SALARIOS MINIMOS
|
| 650 |
|
4 |
|a MERCADO DEL TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a ECONOMIA DEL TRABAJO
|y 1990
|z CHILE
|
| 653 |
|
|
|a DERECHO
|
| 700 |
1 |
|
|a Gálvez Pérez, Thelma
|
| 700 |
1 |
|
|a Manríquez San Martín, Ricardo
|
| 900 |
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|
|a 331.2 DIA
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 331_200000000000000_DIA
|7 0
|8 General
|9 19663
|a BC
|b BC
|c General
|d 2017-08-03
|l 0
|o 331.2 DIA
|p 2041
|r 2026-01-13 00:00:00
|t 1
|w 2017-08-03
|y BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 331_200000000000000_DIA
|7 0
|8 General
|9 19664
|a BC
|b BC
|c General
|d 2017-08-03
|l 0
|o 331.2 DIA
|p 2042
|r 2026-01-13 00:00:00
|t 2
|w 2017-08-03
|y BK
|
| 999 |
|
|
|c 9367
|d 9367
|
