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| LEADER |
00000cam a2200000 a 4500 |
| 001 |
009450 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20170803120554.0 |
| 008 |
081010s2006 cl 000 spa |
| 020 |
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|a 9789223200763
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| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 082 |
0 |
4 |
|a 331.39
|b E412
|2 20
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| 245 |
1 |
0 |
|a Envejecimiento, empleo y proteccion social en América Latina /
|c Fabio M. Bertranou, Coordinador.
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| 250 |
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|a 1a. ed.
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| 260 |
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|b Oficina Internacional del Trabajo
|a Santiago, Chile
|c 2006
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| 300 |
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|a 87 p.
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| 520 |
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|a El envejecimiento y la extensión del período de vida que experimentan los trabajadores en el mercado laboral plantean importantes desafíos para las instituciones sociolaborales y los sistemas de protección social. La articulación de políticas y una estrategia que combine las tendencias demográficas con los objetivos del trabajo decente imponen la necesidad de un mejor conocimiento de esta realidad conjuntamente con reflexiones sobre los alcances y limitaciones de la actual provisión de protección social.\\Este documento apunta en esta dirección. El mismo reúne dos estudios coordinados y elaborados por Fabio Bertranou con la colaboración de Jacobo Velasco y Jorge Mastrángelo. En el primero de ellos se hace una reflexión sobre la situación demográfica en América Latina y sus principales implicancias sobre los sistemas de protección social, en particular, los esquemas de jubilaciones y pensiones. Los aspectos que se destacan en dicho documento son los desafíos que genera la necesidad de reestructurar la matriz de protección social considerando los aspectos del financiamiento y el creciente papel de los programas no contributivos; la feminización de la vejez y la dimensión de género en los sistemas de pensiones; y el mercado laboral de los adultos mayores.\\El segundo estudio realiza una presentación en forma comparativa para numerosos de los países de la región de los principales indicadores de empleo y protección social de las personas al final de su ciclo laboral. Para ello, se describen y analizan, en forma resumida, las tendencias generales observadas durante los últimos 10 a 13 años en indicadores laborales clásicos, para adultos mayores y en los grupos etarios adyacentes al umbral de edad de adulto mayor. La información procesada proviene de encuestas de hogares para 12 países de la región que fueron procesadas por OIT/SIAL en Panamá.\\Con estos dos documentos, la OIT busca contribuir con la información y reflexión necesaria para que sus mandantes puedan debatir sobre las futuras orientaciones de las políticas laborales y de protección social concernientes a los actuales y futuros adultos mayores.
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| 653 |
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|a SOCIOLOGIA
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| 653 |
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|a TRABAJO SOCIAL
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| 700 |
1 |
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|a Bertranou, Fabio M.
|e coodinador
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| 710 |
1 |
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|a Oficina Internacional del Trabajo
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| 900 |
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|a 331.39 ENV
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| 942 |
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|c BK
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 331_390000000000000_ENV
|7 0
|8 General
|9 19802
|a BC
|b BC
|c General
|d 2017-08-03
|l 0
|o 331.39 ENV
|p 1365711
|r 2026-01-13 00:00:00
|t 1
|w 2017-08-03
|y BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 331_390000000000000_ENV
|7 0
|8 General
|9 19803
|a BC
|b BC
|c General
|d 2017-08-03
|l 0
|o 331.39 ENV
|p 1365712
|r 2026-01-13 00:00:00
|t 2
|w 2017-08-03
|y BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 331_390000000000000_ENV
|7 0
|8 General
|9 19804
|a BC
|b BC
|c General
|d 2017-08-03
|l 0
|o 331.39 ENV
|p 1365713
|r 2026-01-13 00:00:00
|t 3
|w 2017-08-03
|y BK
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| 999 |
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|c 9450
|d 9450
|
