Factores psicosociales emergentes y la diferencia percibida entre mujeres y hombres que trabajan desde casa por la COVID-19 en México
Derivado del confinamiento por la COVID-19, muchos trabajadores realizaron sus actividades desde casa, lo cual requirió de diversas estrategias en la organización familiar. El objetivo del artículo es explorar la percepción de factores psicosociales emergentes que favorecen y obstaculizan el trabajo...
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Formato: | Online |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Academia de Humanismo Cristiano
2023
|
| Acceso en línea: | https://revistas.academia.cl/index.php/castalia/article/view/2231 |
| _version_ | 1861519892596916224 |
|---|---|
| author | Quezada, Belem De la Hoz Becquer, Aime Hindrichs, Imke |
| author_browse | De la Hoz Becquer, Aime Hindrichs, Imke Quezada, Belem |
| author_facet | Quezada, Belem De la Hoz Becquer, Aime Hindrichs, Imke |
| author_sort | Quezada, Belem |
| collection | UAHC-Revistas |
| description | Derivado del confinamiento por la COVID-19, muchos trabajadores realizaron sus actividades desde casa, lo cual requirió de diversas estrategias en la organización familiar. El objetivo del artículo es explorar la percepción de factores psicosociales emergentes que favorecen y obstaculizan el trabajo desde casa durante el confinamiento y analizar las diferencias presentadas entre mujeres y hombres. La investigación fue exploratoria transversal. Participaron 321 personas, quienes respondieron a inductores abiertos de aspectos del trabajo generadores de malestar o entusiasmo al trabajar desde casa. Se obtuvieron 1.156 respuestas de factores que entusiasman, agrupadas en 44 macrocategorías; en lo referente a los factores que se perciben como malestar se obtuvieron 1.287 respuestas, agrupadas en 50 macrocategorías. En el análisis de la relación entre las macrocategorías y la variable sexo se encontraron relaciones significativas con los siguientes factores emergentes que entusiasman: Comodidad, Interacción con hijos y Adaptación y nuevos aprendizajes. En la relación entre el sexo y los factores psicosociales que molestan se encontraron significancias con Horarios y Multitarea.
|
| format | Online |
| id | oai-article-2231 |
| institution | UAHC-Revistas |
| language | spa |
| publishDate | 2023 |
| publishDateRange | 2023 |
| publishDateSort | 2023 |
| publisher | Universidad Academia de Humanismo Cristiano |
| publisherStr | Universidad Academia de Humanismo Cristiano |
| record_format | ojs |
| spelling | oai-article-22312024-10-28T13:23:57Z Factores psicosociales emergentes y la diferencia percibida entre mujeres y hombres que trabajan desde casa por la COVID-19 en México Quezada, Belem De la Hoz Becquer, Aime Hindrichs, Imke Derivado del confinamiento por la COVID-19, muchos trabajadores realizaron sus actividades desde casa, lo cual requirió de diversas estrategias en la organización familiar. El objetivo del artículo es explorar la percepción de factores psicosociales emergentes que favorecen y obstaculizan el trabajo desde casa durante el confinamiento y analizar las diferencias presentadas entre mujeres y hombres. La investigación fue exploratoria transversal. Participaron 321 personas, quienes respondieron a inductores abiertos de aspectos del trabajo generadores de malestar o entusiasmo al trabajar desde casa. Se obtuvieron 1.156 respuestas de factores que entusiasman, agrupadas en 44 macrocategorías; en lo referente a los factores que se perciben como malestar se obtuvieron 1.287 respuestas, agrupadas en 50 macrocategorías. En el análisis de la relación entre las macrocategorías y la variable sexo se encontraron relaciones significativas con los siguientes factores emergentes que entusiasman: Comodidad, Interacción con hijos y Adaptación y nuevos aprendizajes. En la relación entre el sexo y los factores psicosociales que molestan se encontraron significancias con Horarios y Multitarea. Universidad Academia de Humanismo Cristiano 2023-01-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.academia.cl/index.php/castalia/article/view/2231 10.25074/07198051.39.2231 Castalia - Revista de Psicología de la Academia; Núm. 39 (2022): Ontologías de la violencia, violencias de la ontología; 163-183 0719-8051 spa https://revistas.academia.cl/index.php/castalia/article/view/2231/2551 Derechos de autor 2022 Castalia - Revista de Psicología de la Academia |
| spellingShingle | Quezada, Belem De la Hoz Becquer, Aime Hindrichs, Imke Factores psicosociales emergentes y la diferencia percibida entre mujeres y hombres que trabajan desde casa por la COVID-19 en México |
| title | Factores psicosociales emergentes y la diferencia percibida entre mujeres y hombres que trabajan desde casa por la COVID-19 en México |
| title_full | Factores psicosociales emergentes y la diferencia percibida entre mujeres y hombres que trabajan desde casa por la COVID-19 en México |
| title_fullStr | Factores psicosociales emergentes y la diferencia percibida entre mujeres y hombres que trabajan desde casa por la COVID-19 en México |
| title_full_unstemmed | Factores psicosociales emergentes y la diferencia percibida entre mujeres y hombres que trabajan desde casa por la COVID-19 en México |
| title_short | Factores psicosociales emergentes y la diferencia percibida entre mujeres y hombres que trabajan desde casa por la COVID-19 en México |
| title_sort | factores psicosociales emergentes y la diferencia percibida entre mujeres y hombres que trabajan desde casa por la covid 19 en mexico |
| url | https://revistas.academia.cl/index.php/castalia/article/view/2231 |
| work_keys_str_mv | AT quezadabelem factorespsicosocialesemergentesyladiferenciapercibidaentremujeresyhombresquetrabajandesdecasaporlacovid19enmexico AT delahozbecqueraime factorespsicosocialesemergentesyladiferenciapercibidaentremujeresyhombresquetrabajandesdecasaporlacovid19enmexico AT hindrichsimke factorespsicosocialesemergentesyladiferenciapercibidaentremujeresyhombresquetrabajandesdecasaporlacovid19enmexico |