Canales Construcción y entrega de los primeros antecedentes para la validación de un instrumento de evaluación de desempeño destinado a trabajadores de una empresa de servicios, del área de la administración.
Determinantes de desempeño universitario : ¿importa la habilidad relativa? /
Análisis de desempeño programa de pavimentación en la ciudad de Coyhaique 1994-2005
Implementación de gestión del desempeño por competencias en la Dirección de Aeropuertos del Ministerio de Obras Públicas
Una propuesta holista de evaluación de competencias desde el orden implicado al orden desplegado en el desempeño /
Motvación y su impacto en la evaluación de desempeño en la I. Municipalidad de Peñalolén /
El proceso de evaluación de desempeño en el Ministerio de Educación : hacia una nueva cultura en los funcionarios acorde con la modernización del Estado
Sistema de evaluación de desempeño en la Policía de Investigaciones de Chile (PDI) 2011 : estudio comparado del actual sistema de evaluación de desempeño de la PDI y el nuevo proyecto de evaluación, en proceso de toma de razón, para diagnosticar un ex ante sus posibilidades de mejoramiento en el proceso general de evaluación y por lo tanto, mejorar la calidad de sus recursos humanos
Motivación y desempeño /
Análisis y estudio del desempeño laboral : el caso de la unidad San Diego de la Dirección General del Credito Prendario
Muestras de desempeño docente : instrumento para evaluar la calidad de la enseñanza y su impacto en el aprendizaje /
Análisis crítico del sistema de evaluación de desempeño en el INDAP y propuesta de innovación
El sistema de evaluación del desempeño en el INP, sus implicancias y alcances
La capacitación en la dirección de aeropuertos y su implicancia en el desempeño /
Sistema de evaluación de desempeño y su impacto en el personal del Consejo de Defensa del Estado /
Análisis del sistema de evaluación de gestión del desempeño, de los funcionarios del Ministerio del Medio Ambiente
Análisis del proceso de evaluación de desempeño en los funcionarios de la Tesorería General de la República : Años 2000-2005
Diagnóstico del sistema de evaluación de desempeño en la Junta Nacional de Jardines Infantiles, Región Metropolitana, en el marco de la modernización
Creación de instrumentos de evaluación de desempeño, basados en unidades de compentencia laborales distintivas; en una empresa minera, con utilización de tecnologías pirometalúrgicas /
Evaluación del desempeño social en BancoEstado Microempresas S.A.
La motivación en relación con la evaluación de desempeño y los programas de mejoramiento de la gestión en DIPRECA
Evaluación de la práctica profesional en las carreras de Pedagogía en Educación Básica y Media a través del instrumento Muestras de Desempeño Docente /
Perspectivas docente del instrumento de autoevaluación en contextos vulnerados : análisis para una reflexión contextual de la autoevaluación
Evaluación del desempeño en el Centro de Referencia de Salud de Maipú, propuesta de reglamento de calificaciones en el marco de la reforma de la salud
Evaluación del desempeño docente de los titulados de la carrera de pedagogía en educación básica, de las Universidades de Los Lagos y Playa Ancha : percepción del equipo de gestión de la escuela /
La modernización del Estado en lo tocante a los Recursos Humanos : una mirada crítica de la apliación del Sistema de Alta Dirección Pública, desde la opinión de sus principales actores
Dificultades para el cambio organizacional en una empresa. Un estudio exploratorio sobre al resistencia al cambio.
Indagación de parámetros comúnes en la evaluación y selección de personal, para el cargo de vigilante privado, en cuatro comunas del Gran Santiago /
Características psicosociales comúnes de mujeres que emprenden actividades productivas en forma independiente : el caso de mujeres pobres que son apoyadas en el sistema microcrédito de CECADES /
Identificación de compentencias y su implicancia en los procesos de formación para el cargo monitor integral en una empresa de la gran minería /
Revisión de un inventario de intereses ocupacionales creado por Sence para apoyar la labor de orientación laboral de las municipalidades de colocación.
Lineamientos del perfil del psicólogo laboral basado en competencias genéricas /
Implicancias emocionales del diplomático de carrera chileno como producto de la destinación al exterior /
Estudio descriptivo de la dinámica interaccional en la capacitación a distancia, vía e-learning, en el personal de una institución financiera con sucursal en la ciudad de Chillán /
Vivencias de hombres trabajadores de la Región Metropolitana en su período previo a la jubilación a la luz de la teoría de desarrollo a escala humana /
Programas de atenciones psicoterapéuticas y gestión de recursos humanos : un caso de estudio en el sector público chileno /
Posibles relaciones entre la satisfacción laboral de los trabajadores y la calidad del servicio prestado, desde el discurso de los propios trabajadores /
Subcontración salud mental /
Salud mental y autocuidado : prácticas organizacionales y de capacitación en funcionarios y funcionarias de la Ilustre Municipalidad de El Bosque /
Estudio descriptivo de los procesos generados a partir de un programa de desarrollo de competencias laborales en estudiantes de pre grado de la carrera de Pedagogía en Lengua y Cultura Inglesa de la Universidad Central de Chile /
Estudio cualitativo acerca de las opiniones que presentan un grupo de gerentes de distintas empresas de la Región Metropolitana, del sector privado y público, en relación al acoso u hostigamiento laboral : Mobbing /
Buen trato en la institución : de la teoría a la práctica. Estudio sobre la percepción que tienen los funcionarios públicos sobre la aplicación del código de buenas prácticas laborales /
La percepción que tienen los trabajadores de los hospitales públicos con relación a la capacitación /
Socialización económica del consumo en la infancia /
Estudio descriptivo del comportamiento de la satisfacción laboral y de la identidad laboral en condiciones de subempleo, en un grupo de trabajadores del programa de generación de empleo municipal, pertenecientes ala comuna de Pudahuel.
Factores que explican una baja en el nivel de rendimiento de los alumnos medido a través de los resultados del SIMCE : desde el discurso de los docentes /
La experiencia motivacional de personas con trastornos psiquiátricos severos, participantes de un programa de rehabilitación psicosocial y laboral /
Construcción y entrega de los primeros antecedentes para la validación de un instrumento de evaluación de desempeño destinado a trabajadores de una empresa de servicios, del área de la administración.
Motivación y sentido de pertenenecia en personal técnico informático de mesas de soporte telefónico y de terreno on site que presenta renunca voluntaria en una empresa que presta servicios outsourcing : análisis de entrevistas de salida /