Canales Estudios de los fundamentos para establecer criterios de organización de procesos de selección de personal desde las propuestas teóricas y la experiencia profesional del psicólogo y la influencia de esto en los procesos de la selección de personal /
Selección de personal /
Selección de personal : mirada subjetiva en la relación entre evaluador y evaluado como proceso social /
El proceso de captación y selección de personal /
Entrevista conductual estructurada de selección de personal : teoría, práctica y rentabilidad.
Análisis del proceso de reclutamiento y selección de personal, en el área de educación, en las corporaciones municipales : estudio de caso en la Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto
La selección de personal y el problema humano en las empresas.
Selección de personal /
Manual de reclutamiento y selección de personal para contratas y honorarios de la Municipalidad de Huechuraba
¿Cuál es el impacto de la selección de personal en la productividad de la Empresa de Correos de Chile ? /
Selección de personal : discursos, prácticas, tecnologías /
Revisión del proceso de reclutamiento y selección de la oficina de gestión de personas de la Subsecretaría de Obras Públicas
Precursores de subjetividad que inciden en el manejo subjetivo del psicólogo laboral y éste último en la ética profesional en el contexto de selección de personal /
Inteligencia artificial en procesos de atracción y selección : consideraciones para proyectos de ley en Chile desde la psicología
Técnicas de selección de personal /
Análisis del proceso de reclutamiento, selección y admisión a la escuela de Investigaciones en el contexto del plan estratégico de desarrollo institucional 2004-2010
Indagación de parámetros comúnes en la evaluación y selección de personal, para el cargo de vigilante privado, en cuatro comunas del Gran Santiago /
Reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal en el Ministerio de la Vivienda y Urbanismo (MINVU) desde la aplicación de la nueva ley del trato laboral (Nº19.882/2003)
Perfiles para la selección de directivos a través del Sistema de Alta Dirección Pública
Oficina de selección del personal de Fonasa /
Procedimientos utilizados en el proceso de reclutamiento y selección personal Serviu Metropolitano.
Análisis de calidad del modelo y selección de directivos del Sistema de Alta Dirección Pública
15 pasos para la selección de personal con éxito /
Estudio exploratorio y descriptivo sobre la incidencia o impacto en el autoconcepto de sujetos que han experimentado continuos rechazos en procesos de selección, sin retroalimentación posterior. /
Elija al mejor : Cómo entrevistar por competencias, las preguntas necesarias para una buena selección de personal
Vivencias de inserción laboral de psicólogos/as de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano
Estudio sobre las vivencias de los trabajadores de la salud en atención primaria de la Asociación Chilena de Seguridad en el contexto de la pandemia Covid-19
Comparación de riesgos psicosociales en docentes chilenos antes y durante la cuarentena por COVID-19
Representaciones sociales que trabajadores y trabajadoras del sector de comercio le dan al consumo de alcohol y drogas ilícitas en el espacio laboral
Teletrabajo en docencia y salud mental : estudio que analiza la relación entre ambos en tiempos de pandemia
Pausas laborales en horario de trabajo : estudio sobre la percepción de trabajadores y jefaturas, sobre la efectividad de las Pausas Laborales en una institución pública de Santiago de Chile
La percepción del equipo educativo : percepciones sobre la terapia psicológica de las y los psicólogos de Santiago de Chile sobre consumidores problemáticos de sustancias ilícitas al momento de hacerles terapia
Estrategias de afrontamiento utilizadas por los psicólogos organizacionales frente a la discriminación existente en procesos de selección de personas
Percepción de los estudiantes de enseñanza media, sobre conductas disruptivas y su incremento en la violencia escolar, post confinamiento por Covid-19
Características de la personalidad como factores protectores contra el desarrollo de trastornos en la salud mental en los bomberos
Gestión del estrés laboral de los trabajadores de la construcción industrial con contrato de obra y faena con turnos extraordinarios, que residen en la Región Metropolitana y del Biobío
Factores que influyen en la continuidad laboral de los adultos mayores luego de la jubilación : una mirada desde las motivaciones fundamentales del análisis existencial
Modalidad de enseñanza mixta y salud mental : percepción sobre la salud mental en modalidad mixta de los estudiantes de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano
El impacto del cambio sobre las personas que trabajan en el área de retail en tienda de mall : estudio basado en la noción de sociedad líquida del modelo de Zygmunt Bauman
Impacto del teletrabajo en la subjetividad e individualidad
Inteligencia artificial en procesos de atracción y selección : consideraciones para proyectos de ley en Chile desde la psicología
Significados asociados a los celos de pareja en hombres jóvenes universitarios, residentes de la Región Metropolitana, a través de un estudio de sujetos tipo
Espacio físico y teletrabajo : implicancias para la construcción de Cultura Organizacional
Procesos de subjetivación de la niñez trans desde la Metropolitana, a través de un estudio de caso único
Bienestar subjetivo y contexto de pandemia en trabajadores de la salud : estudio sobre las pautas de interacción del público con los trabajadores de la salud
Teletrabajo y doble presencia : estudio que aborda la opinión de mujeres trabajadoras de la ciudad de Santiago, de acuerdo con su propia experiencia, de la relación entre ambos
Interculturalidad e inclusión efectiva de migrantes haitianos en las escuelas chilenas : percepción de estudiantes, profesores y profesionales de un colegio municipal de la comuna de Pedro Aguirre Cerda
Más allá de la superficie: un análisis profundo de las emociones y comportamientos disruptivos en la adolescencia
La modernización del Estado en lo tocante a los Recursos Humanos : una mirada crítica de la apliación del Sistema de Alta Dirección Pública, desde la opinión de sus principales actores