Supervisor Abuse Effects on Subordinate Turnover Intentions and Subsequent Interpersonal Aggression: The Role of Power-Distance Orientation and Perceived Human Resource Support Climate.
| Publicado en: | Journal of Business Ethics Vol. 164; no. 3; pp. 549 - 564 |
|---|---|
| Autores principales: | , , , |
| Formato: | Artículo |
| Publicado: |
Springer Nature
Jul2020
|
| Acceso en línea: | Ver este registro en EBSCOhost |
| Descripción no disponible. |