Calidad de vida en el trabajo y calidad de vida relacionada con la salud en trabajadoras del sector informal de la comuna 9 en Cali, Colombia.
Introduction: Quality of work life (QWL) and health-related quality of life (HRQOL) determine health, social participation and productivity indices of women working in the informal sector. Objectives: To establish the relationship between QWL and HRQOL in informal sector female workers in the Distri...
| Published in: | Revista Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Colombia Vol. 69; no. 4; pp. 1 - 30 |
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| Main Authors: | , , |
| Format: | Article |
| Published: |
Universidad Nacional de Colombia
Oct-Dic2021
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| Subjects: | |
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Objectives: To establish the relationship between QWL and HRQOL in informal sector female workers in the District 9 of Cali, Colombia. Publicación anticipada. Materials and Methods: Cross-sectional analytical and correlational study conducted in 2019 in 48 informal sector female workers who were administered the Quality of Life at Work-CVT-GOHISALO and the Health-Related Quality of Life-HRQOL (SF36) questionnaires. The correlation between the dimensions of both scales was established using the Spearman's correlation coefficient (weak: rho=0.1-0.3; moderate: rho=0.31-0.6; strong: rho=0.61-0.9, and perfect: rho=0.9-1.0), considering a significance level of p<0.05. Results: There is dissatisfaction in 5 dimensions of the CVT-GOHISALO questionnaire, with the highest levels of dissatisfaction found in personal development (97.9%) and well-being achieved through work (95.8%). In the SF36 questionnaire, the mean score was low in the both the Physical and Mental summary components (45.89.3 and 44.712.9, respectively). A moderate positive and statistically significant correlation was observed between the overall score of the CVT-GOHISALO scale and the physical summary component of the SF-36 questionnaire (rho=0.419; p=0.004) and the four dimensions of this component (p<0.05). Conclusion: The lower the QWL, the lower the HRQOL. Therefore, the implementation of comprehensive public health programs in Cali considering work-related and social aspects that impact the personal development and well-being of the people working in the informal sector is required. Publicación antic Introducción. La calidad de vida en el trabajo (CVT) y la calidad de vida relacionada con la salud (CVRS) determinan los índices de salud, participación social y productividad en trabajadoras del sector informal. Objetivos. Establecer la relación entre la CVT y la CVRS en trabajadoras del sector informal en la comuna 9 de Cali, Colombia. Materiales y Métodos. Estudio transversal analítico y correlacional realizado en 2019 en 48 trabajadoras informales a las que se les aplicaron los instrumentos Calidad de Vida en el trabajo-CVT-GOHISALO y Cuestionario Calidad de vida relacionada con la salud-CVRS (SF36). La correlación entre las dimensiones de ambas escalas se estableció mediante el coeficiente de correlación de Spearman (débil: rho=0.1-0.3; moderada: rho=0.31-0.6; fuerte: rho=0.61-0.9, y perfecta: rho=0.9-1.0), considerando un nivel de significancia de p<0.05. Resultados. Existe insatisfacción en 5 dimensiones del CVT-GOHISALO, con los niveles más altos de insatisfacción en desarrollo personal (97.9%) y bienestar logrado a través del trabajo (95.8%). En el cuestionario SF36, nticipada., la puntuación media fue baja en los componentes resumen Físico y resumen Mental (45.8±9.3 y 44.7±12.9, respectivamente). Se observó una correlación moderada positiva y estadísticamente significativa entre el puntaje global de la escala CVT-GOHISALO y el componente resumen físico del cuestionario SF-36 (rho=0.419; p=0.004) y las cuatro dimensiones de este componente (p<0.05). Conclusión. A menor CVT, menor CVRS. Por lo tanto, es necesario implementar programas integrales de salud pública en Cali que consideren aspectos laborales y sociales que impacten el desarrollo personal y el bienestar de la población trabajadora del sector informal. pubtype: Academic Journal doctype: Article src: R language: Spanish refInfo: copyright: @attributes: flag: Y custom: Copyright of Revista Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Colombia is the property of Universidad Nacional de Colombia and its content may not be copied or emailed to multiple sites without the copyright holder's express written permission. Additionally, content may not be used with any artificial intelligence tools or machine learning technologies. However, users may print, download, or email articles for individual use. item: Revista Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Colombia holder: Universidad Nacional de Colombia dt: @attributes: year: 2021 holdings: @attributes: islocal: N |
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