What Is Old Is New Again: Global Issues Influencing Workers and Their Work in Long-Term Care.
We offer a broad understanding of contemporary issues relevant to the long-term care (LTC) sector and its workers, globally, and the concurrent evolution and involution of these workers' roles, their work and policy environments. While contemporary, most issues are also longstanding and fall into tw...
| Publicado en: | Healthcare Policy Vol. 17; pp. 66 - 91 |
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| Autores principales: | , , |
| Formato: | research systematic review tables/charts Journal Article |
| Publicado: |
Longwoods Publishing
2022 Special Issue
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| Acceso en línea: | Ver este registro en EBSCOhost |
| Sumario: | We offer a broad understanding of contemporary issues relevant to the long-term care (LTC) sector and its workers, globally, and the concurrent evolution and involution of these workers' roles, their work and policy environments. While contemporary, most issues are also longstanding and fall into two broad categories: issues relating to the work environments in LTC, including resource availability and worker support, and issues relating to the changing nature of LTC work. We identify five key challenges that relate to the system structures of the LTC sector. Cet article présente les problèmes actuels liés au secteur des soins de longue durée (SLD) et à ses travailleurs, à l'échelle mondiale, ainsi que de l'évolution et de l'involution simultanées des rôles de ces travailleurs, de leurs environnements de travail et des politiques. Bien qu'actuels, la plupart de ces problèmes sont présents depuis longtemps et se répartissent en deux grandes catégories : les problèmes liés aux environnements de travail dans les SLD, notamment la disponibilité des ressources et le soutien des travailleurs, et les problèmes liés à la nature changeante du travail dans les SLD. Les auteurs dégagent cinq défis clés liés aux structures systémiques du secteur des SLD. |
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