Incorporation of the Competencies of Humanization, Ethics, Leadership, and Nursing Management into Nursing Curricula in Spain.

Objective. The aim of the study was to analyze the integration of these competencies into the curricula of the Bachelor’s Degree in Nursing in Spain. Methods. A descriptive and comparative study was conducted through documentary and content analysis of the current curricula of the Bachelor’s Degree...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Publicado en:Investigación & Educación en Enfermería Vol. 44; no. 2; pp. 209 - 221
Autores principales: Cortés Borra, Albert, Jaén Ferrer, Pedro, Gea-Caballero, Vicente, Martínez Riera, José Ramón
Formato: Artículo
Publicado: Universidad de Antioquia, Facultad de Enfermeria May-Jul2026
Materias:
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          Cortés Borra, Albert
          Jaén Ferrer, Pedro
          Gea-Caballero, Vicente
          Martínez Riera, José Ramón
        affil:
          Ph.D. student, M.Sc. University of Alicante, Alicante.
          HUGES Humanization of Management.
          Asociación de Enferrmería Comunitaria.
          Personal Coach. La Manga del Mar Menor (Spain).
          Faculty of Health Sciences, Research Group SALCOM in Community Health and Care, Valencian Internacional University; Valencia.
          Honorary Professor. Department of Nursing, Faculty of Health Sciences, University of Alicante; Alicante.
      su:
        Curriculum
        Humanism
        Cross-sectional method
        Graduate nursing education
        Professional ethics
        Leadership
        Scientific observation
        Universities & colleges
        Public sector
        Descriptive statistics
        Private sector
        Nursing schools
        Nursing services administration
        Patient-centered care
        Research methodology
        Curriculum planning
        Baccalaureate nursing education
        Comparative studies
        Outcome-based education
        Masters programs (Higher education)
        Nursing ethics
        Professional competence
        Nursing students
        Spain
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          Leadership
          Scientific observation
          Universities & colleges
          Public sector
          Descriptive statistics
          Private sector
          Nursing schools
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          Masters programs (Higher education)
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      keyword:
        ética
        currículo
        curriculum
        educação em enfermagem
        educación en enfermería
        education, nursing
        España
        Espanha
        ethics
        humanização da assistência
        humanización de la atención
        humanization of care
        leadership
        liderança
        liderazgo
        nurse’s role
        papel do profissional de enfermagem
        rol de la enfermera
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        Objective. The aim of the study was to analyze the integration of these competencies into the curricula of the Bachelor’s Degree in Nursing in Spain. Methods. A descriptive and comparative study was conducted through documentary and content analysis of the current curricula of the Bachelor’s Degree in Nursing from 51 Spanish universities (39 public and 12 private). Data were obtained from the Official State Gazette and institutional repositories. The presence, explicitness, and credit load (ECTS) of the competencies studied were analyzed using a qualitative-quantitative approach. Results. Ethics and the humanization of care showed a high level of integration and low variability among universities. Management demonstrated an intermediate level of development, while nursing leadership was the least explicitly addressed competency, generally embedded within managementrelated courses. Considerable curricular heterogeneity and qualitative differences were observed between public and private universities, with greater explicit emphasis on leadership and humanization in some private institutions. Conclusion. Although curricula show acceptable levels of integration of ethics and humanization competencies, structural weaknesses exist in developing nursing leadership. Greater curricular harmonization is required to explicitly strengthen clinical leadership, strategic management, and deliberative ethics to ensure education oriented toward humanized leadership.
        Objetivo. El objetivo del estudio fue analizar su incorporación en los planes de estudio del Grado en Enfermería en España. Métodos. Se realizó un estudio descriptivo y comparativo mediante análisis documental y de contenido de los planes de estudio vigentes del Grado en Enfermería de 51 universidades españolas (39 públicas y 12 privadas). Los datos se obtuvieron del Boletín Oficial del Estado y de repositorios institucionales. Se analizó la presencia, explicitación y carga crediticia (ECTS) de las competencias estudiadas mediante un enfoque cualitativo-cuantitativo. Resultados. La ética y la humanización del cuidado presentaron un alto nivel de integración y escasa variabilidad entre universidades. La gestión mostró un desarrollo intermedio, mientras que el liderazgo enfermero fue la competencia menos explicitada, generalmente integrada dentro de asignaturas de gestión. Se observó una elevada heterogeneidad curricular y diferencias cualitativas entre universidades públicas y privadas, con mayor explicitación del liderazgo y la humanización en algunas instituciones privadas. Conclusión. Aunque los planes de estudio tienen un nivel aceptable en las competencias de ética y humanización, existen debilidades estructurales en el desarrollo del liderazgo enfermero. Se requiere una mayor armonización curricular que refuerce explícitamente el liderazgo clínico, la gestión estratégica y la ética deliberativa para garantizar una formación orientada al liderazgo humanizado.
        Objetivo. O objetivo do estudo foi analisar a incorporação dessas competências nos currículos do curso de Graduação em Enfermagem na Espanha. Métodos. Foi realizado um estudo descritivo e comparativo por meio de análise documental e de conteúdo dos currículos vigentes do curso de Graduação em Enfermagem de 51 universidades espanholas (39 públicas e 12 privadas). Os dados foram obtidos do Boletim Oficial do Estado e de repositórios institucionais. A presença, a explicitação e a carga horária em créditos (ECTS) das competências estudadas foram analisadas utilizando uma abordagem qualitativoquantitativa. Resultados. A ética e a humanização do cuidado apresentaram alto nível de integração e baixa variabilidade entre as universidades. A gestão apresentou um desenvolvimento intermediário, enquanto a liderança em enfermagem foi a competência menos explicitada, geralmente integrada em disciplinas relacionadas à gestão. Observou-se elevada heterogeneidade curricular e diferenças qualitativas entre universidades públicas e privadas, com maior explicitação da liderança e da humanização em algumas instituições privadas. Conclusão. Embora os currículos apresentem um nível aceitável de integração das competências de ética e humanização, existem fragilidades estruturais no desenvolvimento da liderança em enfermagem. É necessária uma maior harmonização curricular que reforce explicitamente a liderança clínica, a gestão estratégica e a ética deliberativa, a fim de garantir uma formação orientada para uma liderança humanizada.
      pubtype: Academic Journal
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    language: English
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      custom: Copyright of Investigación & Educación en Enfermería is the property of Universidad de Antioquia, Facultad de Enfermeria and its content may not be copied or emailed to multiple sites without the copyright holder's express written permission. Additionally, content may not be used with any artificial intelligence tools or machine learning technologies. However, users may print, download, or email articles for individual use.
      item: Investigación & Educación en Enfermería
      holder: Universidad de Antioquia, Facultad de Enfermeria
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          year: 2026
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