| Sumario: | La entrada en vigencia de la reforma procesal laboral en todo el país es la oportunidad elegida por THOMSON REUTERS PUNTOLEX para publicar una nueva edición del "Código del Trabajo" comentado y con anotaciones de fallos de los tribunales y dictámenes de la Dirección del Trabajo. Y no pudo haber sido elegida una mejor ocasión, ya que esta reforma es, sin lugar a dudas, la más relevante de los últimos años.\La particular importancia de esta reforma tiene que ver con el establecimiento de un juicio que se estructura sobre la base de cuatro principios: oralidad, inmediación, celeridad y concentración, y la obligación que se le impone al juez laboral de cumplir con tres deberes procesales específicos: rechazar de oficio las actuaciones dilatorias; corregir de oficio los actos contrarios a la Constitución y las leyes que desvirtúan los principios del proceso laboral, y adoptar medidas compulsivas en contra de quienes no siendo parte del proceso no cumplen con sus obligaciones legales.
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