|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a2200000 a 4500 |
| 001 |
019029 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20170803121715.0 |
| 008 |
070912s1995 sp 000 spa |
| 020 |
|
|
|a 8474854156
|
| 040 |
|
|
|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
|
| 100 |
1 |
|
|a Ruiz Olabuénaga, José Ignacio
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Sociología de las Organizaciones /
|c José Ignacio Ruiz Olabuenaga.
|
| 260 |
|
|
|b Universdiad de Deusto
|a Bilbao
|c 1995
|
| 300 |
|
|
|a 499 p.
|
| 490 |
0 |
|
|a Ciencias Sociales
|v 14
|
| 520 |
|
|
|a El objeto de esta publicación es doble y consiste, por un lado, en llenar un notable vació existente en torno a la, por otro lado, exuberante bibliografía relativa al mundo de las organizaciones. La parte del león en esta literatura se la lleva una tendencia a identificar organización con empresa industrial, abandonando a la marginalidad el inmenso mundo de las organizaciones militares, universitarias, sindicales, políticas, religiosas o de cualquier otra índole. La diferencia (junto a su semejanza) que existe en el enfoque y el tratamiento de la convivencia social en unas y otras ha llevado a R. Olabuenaga a intentar abrir el campo de la reflexión sociológica a este amplio mundo organizativo. Un mundo, en que los psicólogos, los economistas, los ingenieros e incluso los políticos abundan más que los psicólogos en sentido estricto.
|
| 521 |
|
|
|a Psicología organizacional
|
| 650 |
|
4 |
|a CONDUCTA ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a ORGANIZACION
|x ASPECTOS SOCIALES
|
| 653 |
|
|
|a PSICOLOGIA
|
| 658 |
|
|
|a Kamann, Francisco
|
| 900 |
|
|
|a 658.401 RUI
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 658_401000000000000_RUI
|7 0
|8 General
|9 38150
|a BC
|b BC
|c General
|d 2017-08-03
|l 2
|o 658.401 RUI
|p 1359993
|r 2026-01-13 00:00:00
|s 2019-09-23
|t 1
|w 2017-08-03
|y BK
|
| 999 |
|
|
|c 19029
|d 19029
|
