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| LEADER |
00000nam a22000007a 4500 |
| 005 |
20180415223057.0 |
| 007 |
cr|||| |||| |
| 008 |
180415s2017 br |||||s|||| 00||0 por d |
| 020 |
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|a 978-85-361-9450-9
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| 035 |
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|a 21361
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| 040 |
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|a vLex
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| 090 |
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|c 7768
|d 7768
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| 100 |
1 |
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|a Amorim Robortella, Luiz Carlos
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| 245 |
1 |
0 |
|a Combate ̉discriminaȯ̂ no trabalho na Uniô Europeia
|h [Recurso electrn̤ico] /
|c Luiz Carlos Amorim Robortella
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| 256 |
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|a Servicio en ln̕ea
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| 260 |
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|a San Pablo:
|b LTR,
|c 2017
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| 300 |
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|a 1 recurso electrn̤ico
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| 500 |
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|a Raȧ, religiô, idade e aparn̊cia fs̕ica estô entre os fatores que mais geram discriminaȯ̂ e violaė̳s nas relaė̳s de trabalho. Foram, por isto, escolhidos para servir de base para este estudo. O direito internacional dos direitos humanos promove a reconstruȯ̂ do humanismo e recupera o individualismo massacrado por regimes polt̕icos ditatoriais. A Europa, onde ocorreram as mais br̀baras violaė̳s, desenvolveu enormemente a doutrina dos direitos humanos, mas surgem queste̳s paradoxais. As minorias reivindicam igualdade de direitos sem abrir mô de diferenȧs concretas como religiô, ln̕gua e identidade ťnica. Em outras palavras, pedem um “direito ̉indiferenȧ”. A anl̀ise dos casos concretos julgados pelos tribunais comunitr̀ios europeus permite, didaticamente, uma rica experin̊cia jurd̕ica no campo das relaė̳s de trabalho.
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| 506 |
1 |
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|a Disponible solo en los productos indicados
|d vLex Global
|d vLex Global (Academic Edition, excluding Law Schools)
|d vLex Global (U.S. Academic Edition, Law Schools)
|d vLex Global (U.S. Academic Edition, excluding Law Schools)
|d vLex Global (Academic Edition, Law Schools)
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| 650 |
0 |
4 |
|a Derecho Laboral y Seguridad Social
|z Brasil
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| 740 |
0 |
|
|a vLex Libros (Servicio en ln̕ea)
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| 856 |
4 |
0 |
|u http://vlex.com/source/combate-a-discrimina-o-no-trabalho-na-uni-o-europeia-21361
|z Acceso restringido
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| 942 |
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|c BOOK
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| 999 |
0 |
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|a Labor law and social security
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