Atribuciones causales sobre éxito y fracaso y percepción del liderazgo femenino /
En este artículo, revisamos una serie de estudios en los que se ha analizado el efecto de diversos factores relacionados con el evaluador y la persona evaluada (tales como el sexo, el contexto organizacional donde trabaja, o la nacionalidad), sobre la evaluación que se hace de hombres y mujeres cand...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Analitica de revista |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Madrid, España
Fundación Infancia y Aprendizaje
2008
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| Materias: |
Biblioteca Central
| Número de Clasificación: |
ESTUD. PSICOL.-03/08 |
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| Copia |
Disponible |