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| LEADER |
00000cam a2200000 a 4500 |
| 001 |
038272 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20170803124231.0 |
| 008 |
050401b xx j 000 1 eng |
| 020 |
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|a 8471747375
|
| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 100 |
1 |
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|a Corral, Sara
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| 245 |
1 |
0 |
|a CLA Cuestionario de clima laboral /
|c Sara Corral, Jaime Pereña.
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| 260 |
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|b TEA
|c 2003
|a Madrid, España
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| 300 |
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|a 43 p.
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| 520 |
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|a La evaluación del clima laboral es una necesidad que se presenta con creciente importancia en las empresas y en otras instituciones como centros docentes, administraciones públicas y hospitales. La prueba CLA, Clima Laboral, está expresamente diseñada para dar respuesta a esta necesidad con la máxima calidad y con objetividad.\El CLA evalúa ocho dimensiones (Organización, Implicación, Innovación, Información, Autorrealización, Condiciones de trabajo, Relaciones y Dirección) agrupadas en dos grandes ejes, Persona y Empresa.\Consta de 93 elementos a los que se contesta en unos 20 minutos y ha demostrado en las aplicaciones experimentales que posee excelentes características psicométricas y una gran capacidad de discriminación entre los niveles de clima laboral de diversas empresas, departamentos y grupos de personas.\Con la finalidad de facilitar la aplicación a grupos numerosos se incorporan sistemas de corrección mediante internet o lectura de marcas ópticas y se obtiene automáticamente un completo informe de las puntuaciones totales y por grupos.\El CLA es una nueva y valiosa herramienta al servicio de la moderna gestión de los recursos humanos.
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| 521 |
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|a Psicología del trabajo
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| 521 |
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|a Psicología organizacional I
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| 521 |
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|a Psicología organizacional II
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| 521 |
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|a Gestión de recursos humanos I
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| 521 |
|
|
|a Gestión de recursos humanos II
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| 650 |
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4 |
|a GESTION DE RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
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4 |
|a TESTS PSICOLOGICOS
|
| 653 |
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|
|a PSICOLOGIA
|
| 658 |
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|
|a Kamann, Francisco
|
| 700 |
1 |
|
|a Pereña, Jaime
|
| 900 |
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|a R.155.23 COR
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| 942 |
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|
|c BK
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| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 R__155_230000000000000_COR_MANUAL
|7 0
|8 Referencia
|9 73059
|a BC
|b BC
|c Referencia
|d 2017-08-03
|l 0
|o R.155.23 COR Manual
|p 1348151
|r 2025-11-25 00:00:00
|t 1
|w 2017-08-03
|y BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 R__155_230000000000000_COR_NORMAS
|7 0
|8 Referencia
|9 73060
|a BC
|b BC
|c Referencia
|d 2017-08-03
|l 0
|o R.155.23 COR Normas
|p 1348152
|r 2024-04-04 00:00:00
|t 1
|w 2017-08-03
|y BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 R__155_230000000000000_COR_H__RESPUESTAS
|7 0
|8 Referencia
|9 73061
|a BC
|b BC
|c Referencia
|d 2017-08-03
|l 0
|o R.155.23 COR H. Respuestas
|p 1348153
|r 2024-04-04 00:00:00
|t 1
|w 2017-08-03
|y BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 R__155_230000000000000_COR_MANUAL
|7 0
|8 Referencia
|9 73062
|a BC
|b BC
|c Referencia
|d 2017-08-03
|l 0
|o R.155.23 COR Manual
|p 1348154
|r 2025-11-25 00:00:00
|t 2
|w 2017-08-03
|y BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 R__155_230000000000000_COR_NORMAS
|7 0
|8 Referencia
|9 73063
|a BC
|b BC
|c Referencia
|d 2017-08-03
|l 0
|o R.155.23 COR Normas
|p 1348155
|r 2024-04-04 00:00:00
|t 2
|w 2017-08-03
|y BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 R__155_230000000000000_COR_H__RESPUESTAS
|7 0
|8 Referencia
|9 73064
|a BC
|b BC
|c Referencia
|d 2017-08-03
|l 0
|o R.155.23 COR H. Respuestas
|p 1348156
|r 2024-04-04 00:00:00
|t 2
|w 2017-08-03
|y BK
|
| 999 |
|
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|c 38272
|d 38272
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