Explorando los flancos de la lealtad : análisis de la estructura y significado de la dimensión normativa del compromiso organizacional /
A pesar de la extensa validación transcultural del modelo de compromiso organizacional de Meyer y Allen (1991), han surgido ciertas dudas respecto a la independencia de los componentes afectivo y normativo y, también, sobre la unidimensionalidad de este último. Este estudio analiza la estabilidad de...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Analitica de revista |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Madrid, España
Fundación Infancia y Aprendizaje
2012
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Biblioteca Central
| Número de Clasificación: |
REV. PSICOL. SOC.-03/12 |
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Disponible |