Cambios en las tareas y su repercusión en la satisfacción laboral : un estudio en empresas de automoción /
La introducción de grupos de trabajo en las organizaciones pretende contribuir a los nuevos retos empresariales, incrementando la participación y la autonomía de los trabajadores. Uno de los aspectos que se revela central a la hora de efectuar el cambio es el tipo de tareas que los trabajadores real...
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| Format: | Analitica de revista |
| Language: | Spanish |
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