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| LEADER |
00000nmm a22000007a 4500 |
| 001 |
042960 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20220803141134.0 |
| 008 |
070531s2007 cl o d 000 spa |
| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 100 |
1 |
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|a Paillal Ferrada, María
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| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis y diagnóstico de la ley Nº 19.882 :
|b relacionado con el incentivo al retiro
|c María Paillal Ferrada, Juana Painevilu; profesor guía Juan Bravo.
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| 260 |
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|a Santiago, Chile:
|b Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
|c 2007.
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| 300 |
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|a 161 páginas.
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| 500 |
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|a Tesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas.
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| 502 |
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|a Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2007.
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| 516 |
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|a Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
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| 520 |
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|a En las últimas décadas en materia de trato laboral entre empleador y empleado, se han dado diversas situaciones de contingencia en el mundo, donde el trabajador, sólo busca realizar una labor a cambio de un pago y un trato justo que tiene que ver con dar respuesta a las necesidades del presente y asegurar un mejor futuro.
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| 650 |
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0 |
|a Derecho del trabajo
|9 2917
|z Chile
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| 651 |
|
0 |
|a Chile
|x Funcionarios públicos
|9 15459
|
| 700 |
1 |
|
|a Painevilu Hueravilu, Juana
|
| 700 |
1 |
|
|a Bravo Sandoval, Juan
|e profesor guía
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| 900 |
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|a TADPU 109
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| 942 |
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|c TS
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 TADPU_109_000000000000000
|7 0
|8 COMP
|9 80392
|a BC
|b BC
|c Digital
|d 2017-08-03
|o TADPU 109
|r 2019-01-02 00:00:00
|w 2017-08-03
|y TS
|z Documento en PDF
|B ADM
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| 999 |
|
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|c 42960
|d 42960
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