Evaluación del desempeño y aprendizaje individual en el nivel central del Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA
Muchos trabajos se han desarrollado sobre evaluación del desempeño en diferentes tipos de organizaciones, tanto públicas como privadas. Se han practicado intervenciones organizacionales y se ha analizado a profundidad la importancia de este proceso como herramienta para el manejo de los recursos hum...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Tesis |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Santiago, Chile:
Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
2008.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC |
Similar Items: Evaluación del desempeño y aprendizaje individual en el nivel central del Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA
- Perdurabilidad en el tiempo de iniciativas emprendedoras, concluido el acompañamiento gubernamental : un estudio de caso programa de apoyo al microemprendimiento del FOSIS, PAME, año 2005, localidad de Alto Hospicio
- Estudio de la trayectoria de las personas participantes en el programa yo emprendo semilla de FOSIS, en los años 2013, 2015 o 2016, provenientes de 30 comunas de la Región Metropolitana
- Procesos de modernización del Estado en Chile : percepción de los equipos regionales de gestión de Programas de Desarrollo Social del FOSIS Valparaíso sobre los procesos de modernización en el área de gestión de recursos humanos, un estudio de caso
- La política social y el progreso tecnológico vinculado a la generación y fortalecimiento del capital social : el caso del Programa Puente y el Telecentro El Encuentro, en Peñalolén
- Manual de adquisiciones del SENAMA
- Evaluación de percepción de implementación del sistema SEFIC SENAMA : Programa Fondo Subsidio Establecimiento de Larga Estadía para Adultos Mayores