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| LEADER |
00000nmm a22000007a 4500 |
| 001 |
042987 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20221223063828.0 |
| 008 |
090818s2009 cl o d 000 spa |
| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 100 |
1 |
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|a Castillo Rojas, Marcos
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| 245 |
1 |
0 |
|a Ciclo de vida laboral y propuesta metodológica para elaborar la política de recursos humanos del Ministerio de Salud
|c Marcos Castillo Rojas; profesor guía Juan Bravo Sandoval.
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| 260 |
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|a Santiago, Chile:
|b Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
|c 2009.
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| 300 |
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|a 82 páginas.
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| 500 |
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|a Tesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas.
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| 502 |
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|a Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2009.
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| 516 |
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|a Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
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| 520 |
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|a En el marco del proceso de Reforma y Modernización de la Gestión Pública en Chile, que busca mejorar la calidad de los servicios y productos entregados a la ciudadanía, constituye un fundamento esencial el desarrollo y gestión de los trabajadores, ámbito que ha sido abordado a través de distintas iniciativas, que comprenden modelos, estructuras, normas y dinámicas de trabajo y que consistentes con la misión institucional han buscado favorecer el desarrollo de los trabajadores, así como también de las instituciones a la cual pertenecen.
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| 610 |
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0 |
|a Chile.
|b Ministerio de Salud
|b Subsecretaría de Salud Pública
|9 11704
|
| 650 |
|
0 |
|a Administración de personal
|9 14285
|z Chile
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| 700 |
1 |
|
|a Bravo Sandoval, Juan
|e profesor guía
|
| 900 |
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|a TADPU 133
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| 942 |
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|
|c TS
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 TADPU_133_000000000000000
|7 0
|8 COMP
|9 80423
|a BC
|b BC
|c Digital
|d 2017-08-03
|o TADPU 133
|r 2019-01-02 00:00:00
|w 2017-08-03
|y TS
|z Documento en PDF
|B ADM
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| 999 |
|
|
|c 42987
|d 42987
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