Competencias laborales en el Sistema de Formación y Capacitación de la Dirección Regional Metropolitana Santiago Sur del Servicio de Impuestos Internos, entre el período 2007-2008

La capacitación y formación laboral posee una importancia primordial en las políticas de Recurso Humano que se establecen hoy en día, siendo el capital humano uno de los ejes fundamentales de toda organización, ya que evidentemente, sin un adecuado desarrollo de las capacidades de los trabajadores,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Moreno García, Cristián
Otros Autores:	Díaz Muñoz, Alexandra (profesor guía)
Formato:	Tesis
Lenguaje:	español
Publicado:	Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2009.
Materias:	Capacitación de empleados > Chile
Acceso en línea:	Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC