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| LEADER |
00000nmm a22000007a 4500 |
| 001 |
043006 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20220928172739.0 |
| 008 |
101118s2010 cl o d 000 spa |
| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 100 |
1 |
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|a Orellana Flores, María Cecilia
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| 245 |
1 |
0 |
|a Competencias conductuales de cargo directivo de la Dirección de Recursos Humanos de la Ilustre Municipalidad de Pudahuel
|c María Cecilia Orellana Flores; profesor guía Mauricio Espinosa Cerpa.
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| 260 |
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|a Santiago, Chile:
|b Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
|c 2010.
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| 300 |
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|a 153 páginas.
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| 500 |
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|a Tesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas.
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| 502 |
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|a Tesis (Administración Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2010.
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| 516 |
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|a Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
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| 520 |
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|a La historia de los procesos de modernización del Sector Público en Chile, no es un tema nuevo, puesto que la reforma de primera generación fue realizada durante los años 80, y tuvo como eje la reducción de déficit fiscal, disminución del tamaño de la administración y privatización de empresas públicas.
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| 610 |
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0 |
|a Municipalidad de Pudahuel (Santiago, Chile)
|9 2192
|
| 650 |
|
0 |
|a Competencias laborales
|9 542
|
| 650 |
|
0 |
|a Municipios
|x Gobierno y administración
|z Chile
|9 5972
|
| 650 |
|
0 |
|a Administración de personal
|9 14285
|z Chile
|
| 700 |
1 |
|
|a Espinosa Cerpa, Mauricio
|e profesor guía
|
| 900 |
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|
|a TADPU 150
|
| 942 |
|
|
|c TS
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 TADPU_150_000000000000000
|7 0
|8 COMP
|9 80444
|a BC
|b BC
|c Digital
|d 2017-08-03
|o TADPU 150
|r 2019-01-02 00:00:00
|w 2017-08-03
|y TS
|z Documento en PDF
|B ADM
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| 999 |
|
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|c 43006
|d 43006
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