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| LEADER |
00000nmm a22000007a 4500 |
| 001 |
043032 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20220804094303.0 |
| 008 |
110531s2012 cl o d 000 spa |
| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 100 |
1 |
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|a Salinas Núñez, Cristián Iván
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| 245 |
1 |
0 |
|a Actitud de directores de establecimientos municipales de la Pintana frente a una política pública como la ley de subvención escolar preferencial
|c Cristián Salinas; profesor guía Juan Bravo.
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| 260 |
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|a Santiago, Chile:
|b Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
|c 2012.
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| 300 |
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|a 101 páginas.
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| 500 |
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|a Tesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas.
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| 502 |
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|a Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2012.
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| 516 |
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|a Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
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| 520 |
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|a La presente investigación tiene como objetivo principal, destacar la importancia del Clima Organizacional como factor determinante en la efectividad institucional del personal que labora en el departamento de Administración y Finanzas del Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) Central, así como también de la calidad de la vinculación y compromiso de los funcionarios para con la misma, de tal forma, que los identifique en su analogía personal.
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| 650 |
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0 |
|a Profesores
|x Condiciones económicas
|9 2057
|z Chile
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| 650 |
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0 |
|a Administración escolar
|9 11328
|z Chile
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| 700 |
1 |
|
|a Bravo Sandoval, Juan
|e profesor guía
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| 856 |
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|u http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/2306
|y Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC
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| 900 |
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|a TADPU 174
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| 942 |
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|c TS
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 TADPU_174_000000000000000
|7 0
|8 COMP
|9 80474
|a BC
|b BC
|c Digital
|d 2017-08-03
|o TADPU 174
|r 2019-01-02 00:00:00
|w 2017-08-03
|y TS
|z Documento en PDF
|B ADM
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| 999 |
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|c 43032
|d 43032
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