Diagnóstico de satisfacción laboral en la subsecretaría de aviación

Las mujeres y los hombres tenemos la urgente necesidad de comprender y explicamos cómo funcionamos como seres sociales, y conocer cómo funcionan los grupos, y como la conducta, el pensamiento y la motivación de las personas se ven afectada dentro de una organización. Es importante conocer por qué al...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Falcón Arce, Ana María
Otros Autores: Galdames Aranda, Manuel, Muñoz Toledo, José, Sepúlveda Ortiz, Miguel, Mardones Arevalo, Roberto (profesor guía)
Formato: Tesis
Lenguaje:español
Publicado: Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2003.
Materias:
Acceso en línea:Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC

MARC

LEADER 00000nmm a22000007a 4500
001 043906
003 UAHC_CL
005 20220929111812.0
008 030724b2003 cl fo d 000 spa
040 |a UAHC_CL  |c UAHC_CL  |d UAHC_CL 
100 1 |a Falcón Arce, Ana María 
245 1 0 |a Diagnóstico de satisfacción laboral en la subsecretaría de aviación  |c Ana María Falcón, Manuel Galdames, José Muñoz, Miguel Sepúlveda ; Roberto Mardones, profesor guía. 
260 |a Santiago, Chile:  |b Universidad Academia de Humanismo Cristiano,  |c 2003. 
300 |a 101 páginas. 
500 |a Tesis para optar al título de Ingeniero/a de Ejecución en Gestión Pública. 
502 |a Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2003. 
516 |a Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. 
520 |a Las mujeres y los hombres tenemos la urgente necesidad de comprender y explicamos cómo funcionamos como seres sociales, y conocer cómo funcionan los grupos, y como la conducta, el pensamiento y la motivación de las personas se ven afectada dentro de una organización. Es importante conocer por qué algunas personas se sienten realizadas dentro de sus actividades laborales. Al abocamos al estudio y análisis de la temática del grado de satisfacción laboral que presentan los funcionarios públicos y por ende como se identifican con las tareas que se le encomiendan, es necesario dejar de lado nuestras percepciones y asumir con objetividad y racionalidad lo que sucede alrededor de nosotros. Asimismo, se hace necesario ahondar en cada una de las opiniones que emiten quienes están viviendo esta realidad dentro de la Administración Pública de nuestro país. 
650 0 |a Motivación del empleado  |9 12724 
650 0 |a Administración de personal   |9 14285  |z Chile 
650 0 |a Psicología del trabajo  |9 4796 
700 1 |a Galdames Aranda, Manuel 
700 1 |a Muñoz Toledo, José 
700 1 |a Sepúlveda Ortiz, Miguel 
700 1 |a Mardones Arevalo, Roberto  |e profesor guía 
856 |u http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5871  |y Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC 
900 |a TIEGPU 115 
942 |c TS  |2 ddc 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 TIEGPU_115_000000000000000  |7 0  |8 COMP  |9 81518  |a BC  |b BC  |c Digital  |d 2017-08-03  |o TIEGPU 115  |r 2019-01-15 00:00:00  |w 2017-08-03  |y TS  |z Documento en PDF  |B IEGP 
999 |c 43906  |d 43906