El sobreendeudamiento y sus efectos en el clima laboral de los funcionarios del Instituto de Normalización Previsional /

Gran parte de los funcionarios del Instituto de Normalización Previsional (en adelante el I.N.P.) presentan deudas, tanto internas, como externas. Las internas son descontadas por planilla tales como: Servicio de Bienestar, Caja Chica y Coopeuch, deduciendo que tendrían...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Camus Jaque, María Teresa
Otros Autores: Mella Farías, Ramón (profesor guía), Ferreira Pinela, Claudia
Formato: Tesis
Lenguaje:español
Publicado: Santiago, Chile Universidad Academia de Humanismo Cristiano 2006.
Materias:

MARC

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245 1 3 |a El sobreendeudamiento y sus efectos en el clima laboral de los funcionarios del Instituto de Normalización Previsional /  |c María Teresa Camus, Claudia Ferreira; profesor guía Ramón Mella. 
260 |b Universidad Academia de Humanismo Cristiano  |c 2006.  |a Santiago, Chile 
300 |a 150 páginas. 
500 |a Tesis para optar al título de Ingeniero de Ejecución en Gestión Pública 
502 |a Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2005. 
516 |a Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. 
520 |a Gran parte de los funcionarios del Instituto de Normalización Previsional (en adelante el I.N.P.) presentan deudas, tanto internas, como externas. Las internas son descontadas por planilla tales como: Servicio de Bienestar, Caja Chica y Coopeuch, deduciendo que tendrían una estrecha relación con los convenios suscritos por la Institución, así también la deuda externa que no es descontada por planilla, tal situación nos empuja a investigar sobre el efecto que dicho endeudamiento genera en la motivación de los funcionarios y que repercute en el clima laboral.  
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650 0 |a Clima organizacional  |9 1949 
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