Motivación y desempeño laboral: teoría y realidad

La política de Modernización de la gestión pública del estado, impulsada por los gobiernos democráticos a partir de los años 90, ha pretendido y pretende transformar la actual administración pública y a sus funcionarios en un torrente de eficacia y eficiencia de manera tal, que pueda cumplir su func...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Campillay Castillo, Rosse Mary
Otros Autores: Chamaca Pérez, Héctor profesor guía
Formato: Tesis
Lenguaje:español
Publicado: Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2001.
Materias:
Acceso en línea:Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC

MARC

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260 |a Santiago, Chile:  |b Universidad Academia de Humanismo Cristiano,  |c 2001. 
300 |a 143 páginas. 
500 |a Tesis para optar al título Ingeniero/a de Ejecución en Gestión Pública. 
502 |a Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública)--Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2001. 
516 |a Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. 
520 |a La política de Modernización de la gestión pública del estado, impulsada por los gobiernos democráticos a partir de los años 90, ha pretendido y pretende transformar la actual administración pública y a sus funcionarios en un torrente de eficacia y eficiencia de manera tal, que pueda cumplir su función en forma óptima y competitiva dentro del presente proceso de globalización en el cual el país está inserto. De tal modo la imagen del gobierno se refuerza día a día, con el mejoramiento de la calidad del servicio que presta frente a la ciudadanía, comprometiéndose éste a satisfacer las necesidades más importantes de todos aquellos que una vez más han creído y confiado en las expectativas propuestas por el gobierno. 
650 0 |a Ética del trabajo  |9 11087 
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650 0 |a Motivación (Psicología)  |9 11650 
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