| Summary: | La orientación de esta investigación desde el punto de vista teórico, es revisar la externalización en conjunto, entender qué representa dentro de ella el trabajo en régimen de subcontratación y el trabajo en empresas de servicios transitorios (suministro de trabajadores). Mientras que, desde el punto de vista empírico este estudio se refiere a las relaciones de subcontratación a nivel sectorial, en este caso el sector Aseo y Ornato en la Región Metropolitana. Sin perder de vista como componente relevante la incorporación de la Ley de Subcontratación, debido a que esta regula dicho mercado laboral y delimita las obligaciones y responsabilidades de las partes involucradas. Muchas de las conclusiones que se obtendrán en este estudio podrían ser extrapoladas a otros sectores en Régimen de Subcontratación.
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