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| LEADER |
00000nmm a22000007a 4500 |
| 001 |
044557 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20240828101859.0 |
| 008 |
091224s2009 cl o d 000 spa |
| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 100 |
1 |
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|a Baeza Marín, Verónica
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| 245 |
1 |
3 |
|a La capacitación como estrategia para maximizar la utilización de las medidas pro empleo
|c Verónica Baeza Marín ; profesor guía Luis Valencia Rivera.
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| 260 |
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|a Santiago, Chile :
|b Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
|c 2009.
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| 300 |
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|a 92 páginas.
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| 500 |
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|a Tesis para optar al título de Ingeniero Comercial y al grado de Licenciado en Ciencias en la Administración de Empresas.
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| 502 |
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|a Tesis (Ingeniería Comercial)--Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2009
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| 516 |
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|a Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
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| 520 |
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|a Este estudio, busca destacar los incentivos y las mejoras de las medidas presidenciales en términos de capacitación, reconocimiento de aprendizajes previos y programas para mujeres trabajadoras, y pretende contribuir a su difusión, posibilitando su uso por las empresas de los distintos ámbitos para obtener el mayor de los beneficios. El trabajo que se presenta está dividido en cinco capítulos, que partiendo por presentar los conceptos teóricos, pasa por analizar las ventajas de la capacitación, presenta las medidas tomadas por la autoridad y entrega formas concretas para lograr su utilización.
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| 650 |
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0 |
|a Competencias laborales
|9 542
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| 650 |
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0 |
|a Capacitación de empleados
|z Chile
|9 14284
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| 700 |
1 |
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|a Valencia Rivera , Luis R.
|e profesor guía
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| 900 |
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|a TINGECO 122
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| 942 |
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|c TS
|2 ddc
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 TINGECO_122_000000000000000
|7 0
|8 COMP
|9 82304
|a BC
|b BC
|c Digital
|d 2017-08-03
|o TINGECO 122
|r 2019-01-03 00:00:00
|w 2017-08-03
|y TS
|z Documento en PDF
|B ICOM
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| 999 |
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|c 44557
|d 44557
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