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| LEADER |
00000cam a2200000 a 4500 |
| 001 |
047018 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20230314114648.0 |
| 008 |
050901b2005 cl 000 spa |
| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 100 |
1 |
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|a Antilef Acevedo, Carmen Gloria
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| 245 |
1 |
4 |
|a Las relaciones que se pueden establecer entre las Representaciones Sociales sobre el trabajo en Jefes y Jefas de Hogar incorporados al Programa Puente en Municipios urbanos de la Región Metropolitana y sus resultados en los Programas de Reinserción Laboral y Empleo /
|c Carmen Gloria Antilef Acevedo, profesor guía Gino Grondona Opazo.
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| 260 |
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|b Universidad Academia de Humanismo Cristiano
|c 2005
|a Santiago, Chile
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| 300 |
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|a 1 cd rom
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| 500 |
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|a Tesis para optar al título de psicólogo y al grado de Licenciado en Psicología
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| 502 |
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|a Tesis (Psicólogo) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2005.
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| 520 |
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|a A partir de un enfoque social comunitario se abordó la construcción de las representaciones sociales del trabajo sobre una muestra no probabilística e intencionada de 10 Jefes y Jefas de Hogar que han participado del Programa Puente en la región metropolitana. El Programa Puente ha sido diseñado con el propósito de ayudar a la familias a salir de su situación de extrema pobreza en la que se encuentran. Los responsables de este programa intervienen a las familias sobre la base de siete dimensiones, una de las cuales es el trabajo. Para acceder a las representaciones sociales de estos sujetos se utilizó una entrevista abierta semi estructurada que indagaba acerca de la información, la imagen y la actitud que estos sujetos tenían frente al trabajo. Los resultados indicaron que existen variables de tipo contextual, cultural, de historia personal y familiar que contribuyen en la construcción de las representaciones sociales en estos sujetos. A partir de los resultados se reflexiona en base a las subjetividades de los sujetos que se interconectan en función del programa y que plantean visiones frente al fenómeno del trabajo. Por una parte aparece la construcción de una representación social del trabajo de los beneficiarios y por otra, la que los responsables construyen con una visión institucional sobre esos beneficiarios del programa. Siendo estas dos miradas válidas, la idea que plantea esta investigación es que a partir de eso se abra un espacio que incorporé la de los beneficiarios en este tipo de programas.
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| 650 |
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4 |
|a JEFES DE HOGAR (MUJERES)
|x DESEMPLEO
|x ASPECTOS PSICOLOGICOS
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| 650 |
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4 |
|a JEFES DE HOGAR
|x DESEMPLEO
|x ASPECTOS PSICOLOGICOS
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| 653 |
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|a PSICOLOGIA
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| 700 |
1 |
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|a Grondona Opazo, Gino
|e profesor guía
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| 856 |
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|u http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/2524
|3 Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC
|y Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC
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| 900 |
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|a TPSICO 168
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| 942 |
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|c TS
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 TPSICO_168_000000000000000
|7 0
|8 Referencia
|9 84926
|a BC
|b BC
|c Referencia
|d 2017-08-03
|l 0
|o TPSICO 168
|p 1350205
|r 2019-01-08 00:00:00
|t 1
|w 2017-08-03
|y BK
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| 999 |
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|c 47018
|d 47018
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