Contreras A., C., Jacobson M., J., Solis C., M., Anabalón Sepúlveda, M., Padilla Ballesteros, E., & Kamann, F. (2003). Evaluación del desempeño bajo el modelo de competencias laborales análisis comparado entre una adaptación del modelo de E. Hay versus G. Le Boterf, y su aporte de información para los objetivos estratégicos de una empresa de telecomunicaciones. Universidad Academia de Humanismo Cristiano.
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Chicago Style (17th ed.) Citation
Contreras A., Claudia, Johanna Jacobson M., Marina Solis C., Melvin Anabalón Sepúlveda, Elías Padilla Ballesteros, and Francisco Kamann. Evaluación Del Desempeño Bajo El Modelo De Competencias Laborales Análisis Comparado Entre Una Adaptación Del Modelo De E. Hay Versus G. Le Boterf, Y Su Aporte De Información Para Los Objetivos Estratégicos De Una Empresa De Telecomunicaciones. Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2003.
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MLA (9th ed.) Citation
Contreras A., Claudia, et al. Evaluación Del Desempeño Bajo El Modelo De Competencias Laborales Análisis Comparado Entre Una Adaptación Del Modelo De E. Hay Versus G. Le Boterf, Y Su Aporte De Información Para Los Objetivos Estratégicos De Una Empresa De Telecomunicaciones. Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2003.
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