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| LEADER |
00000nmm a22000007a 4500 |
| 001 |
048030 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20221123110704.0 |
| 008 |
110430s2012 cl o d 000 spa |
| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 100 |
1 |
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|a Figueroa, Sergio
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| 245 |
1 |
0 |
|a Diagnóstico de clima laboral, basado en el proceso de modernización de las instituciones de salud pública :
|b la autogestión en red
|c Sergio Figueroa, Camila Ormeño, Víctor Zúñiga; profesor guía Rodolfo Gálvez.
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| 260 |
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|a Santiago, Chile:
|b Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
|c 2012.
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| 300 |
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|a 142 páginas.
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| 500 |
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|a Tesis para optar al grado académico de Licenciado/a en Sociología y al título de Sociólogo/a.
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| 502 |
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|a Tesis (Sociología) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2012.
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| 516 |
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|a Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
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| 520 |
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|a Dentro del conjunto de las políticas sociales, el sector salud es uno de los más sensibles, esta susceptible de percibir las falencias del sistema producto de su alta demanda y permanente insatisfacción de los usuarios. En este aspecto el Estado ha tenido que comprometerse a enfrentar desafíos siempre pendientes y problemáticas crecientes, que dan cuenta de la existencia de variados factores organizacionales, administrativos y financieros debiendo sortear, con mayor o menor éxito, para lograr llegar hoy a la construcción y aplicación del nuevo modelo de gestión en salud aplicable a los recintos hospitalarios.
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| 650 |
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0 |
|a Salud pública
|9 11354
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| 650 |
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0 |
|a Modernización
|9 1174
|x Política gubernamental
|z Chile
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| 650 |
|
0 |
|a Clima organizacional
|9 1949
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| 700 |
1 |
|
|a Ormeño, Camila, Zúñiga, Víctor
|e autor
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| 700 |
1 |
|
|a Gálvez, Rodolfo
|e profesor guía
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| 900 |
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|
|a TSOC 154
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| 942 |
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|
|c TS
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 TSOC_154_000000000000000
|7 0
|8 COMP
|9 86477
|a BC
|b BC
|c General
|d 2017-08-03
|o TSOC 154
|r 2019-01-02 00:00:00
|w 2017-08-03
|y TS
|z Documento en PDF
|B SOC
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| 999 |
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|c 48030
|d 48030
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