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| LEADER |
00000nmm a2200000 a 4500 |
| 001 |
048830 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20210909180356.0 |
| 008 |
150128s2014 cl 000 spa |
| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 TTRASO_449_000000000000000
|7 0
|8 BAS
|9 87440
|a BC
|b BC
|c Referencia
|d 2017-08-03
|l 0
|o TTRASO 449
|p 1389102
|r 2019-01-02 00:00:00
|t 1
|w 2017-08-03
|y TS
|B TSOC
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| 999 |
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|c 48830
|d 48830
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| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 100 |
1 |
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|a Sepúlveda Jerez, Scarlette
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| 245 |
1 |
0 |
|a Participación de jóvenes entre 18 a 25 años en Sindicato de Empresa Atento Chile /
|c Scarlette Sepúlveda, profesor guía Omar Ruz.
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| 260 |
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|b Universidad Academia de Humanismo Cristiano
|a Santiago, Chile
|c 2014
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| 300 |
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|a cd room
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| 300 |
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|a CD-ROM
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| 500 |
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|a Tesis para optar al título de Asistente Social y al grado de Licenciado en Trabajo Social.
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| 502 |
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|a Tesis (Asistente Social) -Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2014.
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| 516 |
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|a Tesis electrónica (PDF)
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| 520 |
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|a Esta investigación se realiza con el objetivo de conocer como se está desarrollando la participación sindical de los jóvenes teleoperadores, asociados al Sindicato de Empresa Atento Chile perteneciente a la empresa de Atento Chile S.A. Este estudio pretende descubrir cuáles son los factores que llevan a estos jóvenes a asociarse, sobre que pretenden al sindicalizarse y cuál es su principal aporte al sindicato entre otros asuntos a abordar. Los objetivos planteados, proyectan conocer por qué estos jóvenes participan sindicalizándose y si logran ver representados sus ideales e intereses, es atrayente conocer también, si estos asociados logran identificar los aportes que entregan a esta organización sindical.
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| 650 |
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4 |
|a PARTICIPACION SOCIAL
|z CHILE
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| 650 |
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4 |
|a ORGANIZACION
|x ASPECTOS SOCIALES
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| 650 |
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4 |
|a SINDICATOS
|z PARTICIPACION SOCIAL
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| 653 |
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|
|a TRABAJO SOCIAL
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| 700 |
1 |
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|a Ruz Aguilera, Omar
|e profesor guía
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| 856 |
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|u http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/3135
|y Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC
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| 900 |
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|a TTRASO 449
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| 942 |
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|c TS
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