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| LEADER |
00000cam a2200000 a 4500 |
| 001 |
000212 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20170815211121.0 |
| 008 |
170711s2015 cl 000 spa |
| 020 |
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|a 9789563589153
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| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 082 |
0 |
4 |
|a 658.3
|b G898
|2 21
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| 100 |
1 |
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|a Guajardo Muñoz, Sergio
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| 245 |
1 |
0 |
|a Gestión por competencias :
|b una mirada estratégica al análisis funcional /
|c Sergio A. Guajardo Muñoz, Ricardo F. Sánchez Marín.
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| 260 |
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|b SGM Consultora
|a [Chile]
|c 2015
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| 300 |
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|a 162 p.
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| 520 |
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|a Desarrollar el capital humano, gestionando sus competencias, es el camino que instituciones públicas y privadas han emprendido para fortalecer el proceso de crecimiento profesional de sus trabajadores. En base a esta realidad, destinamos este libro a todos quienes estén interesados en conocer el proceso de gestión por competencias funcionales y – especialmente- a los profesionales que se desempeñan en gestión de recursos humanos que se propongan efectuar un levantamiento de competencias funcionales, identificar brechas de desempeño, desarrollar propuestas formativas adecuadas para cerrar brechas y brindar oportunidades que permitan a los colaboradores acreditar o certificar sus competencias; todo esto con un impacto real en los resultados productivos de la organización. Este “libro-herramienta”, mediante explicaciones simples y aplicaciones en casos reales, servirá como guía práctica para quienes quieran llevar a cabo un plan de desarrollo de personas, teniendo como base la gestión por competencias.
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| 521 |
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|a Gestión de Recursos
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| 650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 653 |
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|a ADMINISTRACION PUBLICA
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| 658 |
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|
|a Mallea, Ramón
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| 700 |
1 |
|
|a Sánchez Marín, Ricardo
|
| 900 |
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|a 658.3 GUA
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| 942 |
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|
|c BK
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 658_300000000000000_GUA
|7 0
|8 General
|9 88514
|a BC
|b BC
|c General
|d 2017-08-15
|l 0
|o 658.3 GUA
|p 1450067
|r 2026-01-13 00:00:00
|t 1
|w 2017-08-15
|y BK
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| 999 |
|
|
|c 49581
|d 49581
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