Diagnóstico de las competencias básicas y específicas de los gestores culturales municipales de las comunas de Quinta Normal, Conchalí y Peñalolén

La profesión de la gestión cultural es nueva en nuestro país, y también, en el resto del mundo. En sus inicios se hablaba de animador, promotor, mediador, agente, trabajador, administrador o gerente cultural, sin embargo, hacia los años 80 se empieza a utilizar la denominación de Gestor Cultural. Ho...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Mora Riffo, Miguel
Otros Autores: Valck Gutiérrez, Rodrigo (autor), Sierra Valenzuela, Juan Enrique (profesor guía)
Formato: Tesis
Lenguaje:español
Publicado: Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2018.
Materias:

MARC

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245 1 0 |a Diagnóstico de las competencias básicas y específicas de los gestores culturales municipales de las comunas de Quinta Normal, Conchalí y Peñalolén  |c Miguel Mora, Rodrigo Valck; profesor guía Juan Sierra. 
260 |a Santiago, Chile:  |b Universidad Academia de Humanismo Cristiano,  |c 2018. 
300 |a 166 páginas. 
500 |a Tesis para optar al Grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública. Tesis para optar al Título de Administrador/a Público/a. 
502 |a Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2018. 
516 |a Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. 
520 |a La profesión de la gestión cultural es nueva en nuestro país, y también, en el resto del mundo. En sus inicios se hablaba de animador, promotor, mediador, agente, trabajador, administrador o gerente cultural, sin embargo, hacia los años 80 se empieza a utilizar la denominación de Gestor Cultural. Hoy, se ha logrado bastante consenso en la denominación de la profesión del Gestor Cultural, pero quizás no está tan claro, cuál es su papel, CARREÑO, 2014. A pesar de ello, la cultura siempre ha exigido algún tipo de organización por parte de la sociedad, la gestión cultural, y es como la entendemos hoy en día. Como en otros aspectos de la vida social, la realidad de nuestro país ha obligado a realizar procesos de configuración y ordenación de estas nuevas profesiones en unos períodos de tiempo muy cortos, difuminando su figura. Estos procesos no se han podido desarrollar de forma gradual, como se han generado en otros países más desarrollados o más estables políticamente. 
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