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| LEADER |
00000cmm a2200000 a 4500 |
| 001 |
000340 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20230720105851.0 |
| 008 |
171201s2018 cl 000 spa |
| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 100 |
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|9 8897
|a Cortés-Monroy Garrido, Karen
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| 245 |
1 |
3 |
|a Doble jornada laboral femenina:
|b un acercamiento a las mujeres en la organización de recursos humanos INCOSEC
|c Karen Cortés-Monroy, Martín Castro; profesor guía Marcela Tobar.
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| 260 |
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|a Santiago, Chile:
|b Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
|c 2019.
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| 300 |
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|a 1 cd rom
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| 500 |
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|a Tesis para optar al grado académico de Licenciada/o en Trabajo Social. Tesis para optar al título de Trabajador Social.
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| 502 |
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|a Tesis (Trabajo Social) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2019.
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| 516 |
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|a Tesis electrónica (PDF)
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| 520 |
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|a La presente investigación se enmarca desde una perspectiva socio constructivista, con el propósito de conocer y analizar los discursos de un grupo de mujeres trabajadoras de la organización de recursos humanos Incosec. De ahí la importancia de indagar acerca de la doble jornada laboral y el significativo proceso de cambio sociopolítico, cultural y económico en la que se han visto inmersa las mujeres en las últimas décadas.
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| 650 |
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0 |
|9 3598
|a Mujeres
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| 650 |
|
0 |
|9 5083
|a Mujeres
|x Condiciones sociales
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| 650 |
|
0 |
|9 6820
|a Trabajo
|x Aspectos sociales
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| 700 |
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|a Castro Mac-Auliffe, Martin
|9 8898
|
| 700 |
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|a Tobar Silva, Marcela
|e profesor guía
|9 604
|
| 900 |
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|a TTRASO 572
|
| 942 |
|
|
|c TS
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 TTRASO_572_000000000000000
|7 0
|8 COMP
|9 92619
|a BC
|b BC
|c Referencia
|d 2019-08-14
|l 0
|o TTRASO 572
|p 4854
|r 2019-08-14 00:00:00
|w 2019-08-14
|y TS
|B TSOC
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| 999 |
|
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|c 52549
|d 52549
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