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| LEADER |
00000cmm a2200000 a 4500 |
| 001 |
000340 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20210909180515.0 |
| 008 |
171201s2019 cl 000 spa |
| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 TTRASO_585_000000000000000
|7 0
|8 COMP
|9 93142
|a BC
|b BC
|c Referencia
|d 2019-12-18
|l 0
|o TTRASO 585
|p 5753
|r 2019-12-18 00:00:00
|w 2019-12-18
|y TS
|B TSOC
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| 999 |
|
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|c 52879
|d 52879
|
| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 100 |
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|9 10178
|a Jeria Suarez, Valentina Belén
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| 245 |
1 |
0 |
|a De qué manera la desigualdad de género incide en la trayectoria profesional de mujeres que trabajan en el Centro Metropolitano Norte de Til Til, desde sus propios relatos
|c Valentina Jeria, Isabel Calderón; profesor guía Viviana Abarca.
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| 260 |
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|a Santiago, Chile:
|b Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
|c 2019.
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| 300 |
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|a 1 cd rom
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| 500 |
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|a Tesis para optar al grado académico de Licenciada/o en Trabajo Social. Tesis para optar al título de Asistente Social.
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| 502 |
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|a Tesis (Trabajo Social) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2019.
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| 516 |
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|a Tesis electrónica (PDF)
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| 520 |
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|a El presente estudio integra una investigación cualitativa, que busca entender y develar desde las experiencias de las mujeres profesionales, aquellos factores que influyen en las trayectorias laborales femeninas, las que de alguna manera nos permitirá evidenciar las posibles desigualdades de género presentes en su desarrollo profesional.
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| 650 |
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0 |
|9 4343
|a Igualdad de género
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| 650 |
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0 |
|9 642
|a Discriminación laboral
|z Chile
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| 650 |
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0 |
|9 3430
|a Desarrollo profesional
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| 700 |
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|a Isabel Alejandra, Calderón Correa
|9 10179
|
| 700 |
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|a Abarca Valeria, Viviana
|e profesor guía
|9 9251
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| 856 |
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|u http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5219
|y Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC
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| 900 |
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|a TTRASO 585
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| 942 |
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|c TS
|2 ddc
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