Liderazgo femenino en cargos directivos en la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas : ¿existe enfoque de género al interior de la institución?

El Estado ha implementado variadas leyes y políticas públicas, las cuales se orientan y alinean con el propósito de generar cambios en la sociedad relacionados con el incremento de la igualdad, la inclusión y la no discriminación, focalizándolas en los sectores que se ven más afectados; en este trab...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Morales Bravo, Luna
Otros Autores: Valeria Quilapán, Juan (profesor guía)
Formato: Tesis
Lenguaje:español
Publicado: Santiago de Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2020.
Materias:
Acceso en línea:Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC

MARC

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300 |a 102 páginas. 
500 |a Tesis para optar al Grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública. Tesis para optar al Título de Administrador/a Público/a. 
502 |a Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2020. 
516 |a Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. 
520 |a El Estado ha implementado variadas leyes y políticas públicas, las cuales se orientan y alinean con el propósito de generar cambios en la sociedad relacionados con el incremento de la igualdad, la inclusión y la no discriminación, focalizándolas en los sectores que se ven más afectados; en este trabajo nos centraremos en las mujeres, principalmente de qué forma se involucra a la mujer como fuerza laboral al interior de una institución del estado y si se refleja en mayor equidad, igualdad y oportunidades para las funcionarias del sector público en cuanto a su desarrollo profesional, dentro de la institución en que este trabajo se centra. 
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