Diagnóstico de la comunicación organizacional en el departamento de compras y contratos de CENABAST
Ante los diversos cambios que ha realizado el Estado, para dar respuesta a las demandas ciudadanas con respecto a salud, es que se ha incorporado como uno de los temas en la agenda presidencial la Reforma Integral al Sistema de Salud, la cual tiene por objetivo mejorar el acceso, la calidad y la cob...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Santiago, Chile:
Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
2019.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC |
| Sumario: | Ante los diversos cambios que ha realizado el Estado, para dar respuesta a las demandas ciudadanas con respecto a salud, es que se ha incorporado como uno de los temas en la agenda presidencial la Reforma Integral al Sistema de Salud, la cual tiene por objetivo mejorar el acceso, la calidad y la cobertura financiera del Sistema de salud nacional. Los constantes cambios y, o reformas al sistema de salud nacional, han provocado que las instituciones de salud pública deban desarrollar una serie de transformaciones, lo cual las ha obligado a incorporar la gestión por el cambio como un elemento relevante de desarrollo institucional. Lo anterior ha permitido comprender los fenómenos que dan forma a la organización, así como las necesidades propias del sistema y de sus usuarios. |
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| Notas: | Trabajo de título para optar al Grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública y al Título de Administrador/a Público/a. |
| Descripción Física: | 53 páginas. |