| Summary: | Esta investigación aborda las experiencias en espacios laborales de MsD, tratando las dimensiones de capacitismo y brecha de género, abarcado desde las mujeres que se encuentran participando actualmente en el programa de la Casa de la Discapacidad de la Municipalidad de Colina y que cuentan con una o más discapacidades físicas, psíquicas o mentales, las cuales puede ser de nacimiento como adquiridas. En la investigación se plantearán temas como la teoría crítica, la interseccionalidad y experiencias situadas en el área laboral que viven o han vivido parte de las mujeres de dicho programa, comprendiendo el problema desde la brecha laboral existente hoy en día en torno al género, la segregación y discriminación a la que se ven expuestas las MsD en contextos laborales dependientes, trataremos temas de representación hegemónica social de la discapacidad y cómo a través de ella se produce una negación de la capacidad (capacitismo) lo que conlleva a la creencia de la inexistencia de producir económicamente por el hecho de contar con una discapacidad.
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