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Manual de evaluación del desempeño de los puestos de trabajo.
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Análisis del sistema de evaluación de desempeño en el Fondo de Solidaridad e Inversión Social-FOSIS
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Sistemas de remuneraciones y su impacto en el desempeño del personal de vigilancia de Gerdarmería de Chile
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Análisis del desempeño laboral asociado a la efectividad en los procesos de cobranza desarrollados en la División de Cobranzas de la Tesorería General de la República, regional Santiago poniente
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Diagnóstico y efectividad del sistema de evaluación de desempeño funcionario, de la Secretaría Regional Ministerial de Salud (SEREMI Región Metropolitana), período de evaluación septiembre 2014 a agosto 2015
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Indagación de parámetros comúnes en la evaluación y selección de personal, para el cargo de vigilante privado, en cuatro comunas del Gran Santiago /
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Creación de instrumentos de evaluación de desempeño, basados en unidades de compentencia laborales distintivas; en una empresa minera, con utilización de tecnologías pirometalúrgicas /
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¿Qué competencias laborales debe considerar una propuesta de descripción de cargo para los centro de responsabilidad de docencia, farmacia y SOME, en el Instituto Nacional de Cáncer, en el marco de su planificación estratégica 2018-2020?
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Propuesta de manual de descripción y análisis de cargo para la secretaria ministerial de educación Sexta Región del Libertador Bernardo O'Higgins
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Análisis del sistema de control de gestión operacional aplicado en la Tesorería Provincial de San Antonio (TPSA) en el período 2009-2010
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Análisis y desarrollo del sistema de evaluación de desempeño del Ministerio de Planificación y Cooperación (MIDEPLAN) : junio 2007-junio 2010
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La experiencia de la evaluación de puestos de trabajo en la administración española : aplicaciones prácticas de los resultados obtenidos.
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Análisis de sistemas, educación superior y evaluación de cargos
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Identificación de competencias laborales del cargo director económico administrativo en la Universidad de Chile
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Viabilidad de la aplicación del modelo de competencias en reemplazo del sistema de calificación tradicional
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Análisis y descripción de cargos en la I. Municipalidad de Cerro Navia.
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Descripción del modelo de gestión por competencias en la selección de personal administrativo, en la sección recaudación de la Tesorería General de la República
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Estudio de los puestos de trabajo. La valoración de tareas y la valoración del personal.
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Administración moderna de sueldos y salarios: un enfoque práctico.
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Valoración de puestos de trabajo: fundamentos, métodos y ejercicios.
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Diccionario de comportamiento : Gestión por competencias. Cómo descubrir las competencias a través de los comportamientos.
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Diccionario de preguntas : Gestión por competencias. Cómo planificar la entrevista por competencias /
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Evaluación del desempeño en el Centro de Referencia de Salud de Maipú, propuesta de reglamento de calificaciones en el marco de la reforma de la salud
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Motvación y su impacto en la evaluación de desempeño en la I. Municipalidad de Peñalolén /