Elementos básicos de gestión por competencias para la gestión de recursos humanos de la Secretaría y Administración General del Ministerio de Hacienda
Esta investigación surge de la necesidad de incorporar elementos básicos de gestión por competencias a la Gestión de Recursos Humanos en la Secretaría y Administración General del Ministerio de Hacienda, de tal manera que se incremente significativamente la eficiencia y eficacia en la gestión de la...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Santiago, Chile:
Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
2010.
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| Materias: |
Biblioteca Central
| Número de Clasificación: |
TADPU 147 |
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| Copia |
Disponible
Notas:
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