Canales Creación de instrumentos de evaluación de desempeño, basados en unidades de compentencia laborales distintivas; en una empresa minera, con utilización de tecnologías pirometalúrgicas /
Administración moderna de sueldos y salarios: un enfoque práctico.
Sistemas de remuneraciones y su impacto en el desempeño del personal de vigilancia de Gerdarmería de Chile
Diagnóstico y efectividad del sistema de evaluación de desempeño funcionario, de la Secretaría Regional Ministerial de Salud (SEREMI Región Metropolitana), período de evaluación septiembre 2014 a agosto 2015
Motvación y su impacto en la evaluación de desempeño en la I. Municipalidad de Peñalolén /
Sistema de evaluación de desempeño en la Policía de Investigaciones de Chile (PDI) 2011 : estudio comparado del actual sistema de evaluación de desempeño de la PDI y el nuevo proyecto de evaluación, en proceso de toma de razón, para diagnosticar un ex ante sus posibilidades de mejoramiento en el proceso general de evaluación y por lo tanto, mejorar la calidad de sus recursos humanos
Propuesta de manual de descripción y análisis de cargo para la secretaria ministerial de educación Sexta Región del Libertador Bernardo O'Higgins
Análisis del sistema de control de gestión operacional aplicado en la Tesorería Provincial de San Antonio (TPSA) en el período 2009-2010
Manual de evaluación del desempeño de los puestos de trabajo.
¿Qué competencias laborales debe considerar una propuesta de descripción de cargo para los centro de responsabilidad de docencia, farmacia y SOME, en el Instituto Nacional de Cáncer, en el marco de su planificación estratégica 2018-2020?
Análisis y desarrollo del sistema de evaluación de desempeño del Ministerio de Planificación y Cooperación (MIDEPLAN) : junio 2007-junio 2010
Análisis y estudio del desempeño laboral : el caso de la unidad San Diego de la Dirección General del Credito Prendario
Análisis del sistema de evaluación de desempeño en el Fondo de Solidaridad e Inversión Social-FOSIS
Construcción y entrega de los primeros antecedentes para la validación de un instrumento de evaluación de desempeño destinado a trabajadores de una empresa de servicios, del área de la administración.
Impacto de la evaluación del desempeño en el Parque Metropolitano de Santiago años 2001, 2002 y 2003
Evaluación del desempeño docente de los titulados de la carrera de pedagogía en educación básica, de las Universidades de Los Lagos y Playa Ancha : percepción del equipo de gestión de la escuela /
Una propuesta holista de evaluación de competencias desde el orden implicado al orden desplegado en el desempeño /
Actitud hacia la evaluación del desempeño docente y su relación con la autoevaluación del propio desempeño, en profesores básicos de Copiapó, La Serena y Coquimbo /
Análisis del desempeño laboral asociado a la efectividad en los procesos de cobranza desarrollados en la División de Cobranzas de la Tesorería General de la República, regional Santiago poniente
Motivación y desempeño /
Análisis crítico del sistema de evaluación de desempeño en el INDAP y propuesta de innovación
El sistema de evaluación del desempeño en el INP, sus implicancias y alcances
La capacitación en la dirección de aeropuertos y su implicancia en el desempeño /
Sistema de evaluación de desempeño y su impacto en el personal del Consejo de Defensa del Estado /
Análisis del proceso de evaluación de desempeño en los funcionarios de la Tesorería General de la República : Años 2000-2005
La modernización del Estado en lo tocante a los Recursos Humanos : una mirada crítica de la apliación del Sistema de Alta Dirección Pública, desde la opinión de sus principales actores
Dificultades para el cambio organizacional en una empresa. Un estudio exploratorio sobre al resistencia al cambio.
Indagación de parámetros comúnes en la evaluación y selección de personal, para el cargo de vigilante privado, en cuatro comunas del Gran Santiago /
Características psicosociales comúnes de mujeres que emprenden actividades productivas en forma independiente : el caso de mujeres pobres que son apoyadas en el sistema microcrédito de CECADES /
Identificación de compentencias y su implicancia en los procesos de formación para el cargo monitor integral en una empresa de la gran minería /
Revisión de un inventario de intereses ocupacionales creado por Sence para apoyar la labor de orientación laboral de las municipalidades de colocación.
Lineamientos del perfil del psicólogo laboral basado en competencias genéricas /
Implicancias emocionales del diplomático de carrera chileno como producto de la destinación al exterior /
Estudio descriptivo de la dinámica interaccional en la capacitación a distancia, vía e-learning, en el personal de una institución financiera con sucursal en la ciudad de Chillán /
Vivencias de hombres trabajadores de la Región Metropolitana en su período previo a la jubilación a la luz de la teoría de desarrollo a escala humana /
Programas de atenciones psicoterapéuticas y gestión de recursos humanos : un caso de estudio en el sector público chileno /
Posibles relaciones entre la satisfacción laboral de los trabajadores y la calidad del servicio prestado, desde el discurso de los propios trabajadores /
Subcontración salud mental /
Salud mental y autocuidado : prácticas organizacionales y de capacitación en funcionarios y funcionarias de la Ilustre Municipalidad de El Bosque /
Estudio descriptivo de los procesos generados a partir de un programa de desarrollo de competencias laborales en estudiantes de pre grado de la carrera de Pedagogía en Lengua y Cultura Inglesa de la Universidad Central de Chile /
Estudio cualitativo acerca de las opiniones que presentan un grupo de gerentes de distintas empresas de la Región Metropolitana, del sector privado y público, en relación al acoso u hostigamiento laboral : Mobbing /
Buen trato en la institución : de la teoría a la práctica. Estudio sobre la percepción que tienen los funcionarios públicos sobre la aplicación del código de buenas prácticas laborales /
La percepción que tienen los trabajadores de los hospitales públicos con relación a la capacitación /
Socialización económica del consumo en la infancia /
Estudio descriptivo del comportamiento de la satisfacción laboral y de la identidad laboral en condiciones de subempleo, en un grupo de trabajadores del programa de generación de empleo municipal, pertenecientes ala comuna de Pudahuel.
Factores que explican una baja en el nivel de rendimiento de los alumnos medido a través de los resultados del SIMCE : desde el discurso de los docentes /
La experiencia motivacional de personas con trastornos psiquiátricos severos, participantes de un programa de rehabilitación psicosocial y laboral /
Construcción y entrega de los primeros antecedentes para la validación de un instrumento de evaluación de desempeño destinado a trabajadores de una empresa de servicios, del área de la administración.
Motivación y sentido de pertenenecia en personal técnico informático de mesas de soporte telefónico y de terreno on site que presenta renunca voluntaria en una empresa que presta servicios outsourcing : análisis de entrevistas de salida /