Regulación del Sueldo en el Código del Trabajo : implicancias prácticas de la ley N˚20.281 /

La ley Nº 20.281 vino a establecer la obligatoriedad del sueldo o sueldo base para toda relación laboral en que el trabajador cumpla una jornada ordinaria de trabajo, completa o parcial. Asimismo, dispuso la exigencia de paridad mínima del sueldo o sueldo base con el ingreso mínimo mensual. Por últi...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Fariña Quezada, Lautaro
Formato: Libro
Lenguaje:español
Publicado: Santiao, Chile Legal Publishing 2009
Edición:1a. ed.
Materias:
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