Atribuciones causales sobre éxito y fracaso y percepción del liderazgo femenino /
En este artículo, revisamos una serie de estudios en los que se ha analizado el efecto de diversos factores relacionados con el evaluador y la persona evaluada (tales como el sexo, el contexto organizacional donde trabaja, o la nacionalidad), sobre la evaluación que se hace de hombres y mujeres cand...
| Main Author: | |
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| Other Authors: | |
| Format: | Analitica de revista |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Madrid, España
Fundación Infancia y Aprendizaje
2008
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| Subjects: |
Biblioteca Central
| Call Number: |
ESTUD. PSICOL.-03/08 |
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Disponible |