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| LEADER |
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| 003 |
UAHC_CL |
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 REV___MEXICANA_SOCIOLOGIA02_00_000000000000000
|7 0
|8 COMP
|9 79013
|a BC
|b BC
|c Hemeroteca
|d 2017-08-03
|l 0
|o REV. MEXICANA SOCIOLOGIA-02/00
|r 2019-01-08 00:00:00
|w 2017-08-03
|y REVA
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| 999 |
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|c 42334
|d 42334
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| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 100 |
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|a Bensusán, Graciela
|9 11357
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| 245 |
1 |
0 |
|a Relaciones laborales en Chihuahua:
|b un caso de abatimiento artificial de los salarios
|c Graciela Bensusán y Luis Reygadas.
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| 260 |
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|a México:
|b UNAM,
|c 2000.
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| 300 |
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|a pp. 29-57
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| 500 |
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|a En: Revista mexicana de sociología, no. 02, 2000. p. 29-57. ISSN 2594-0651.
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| 520 |
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|a Este artículo analiza los factores institucionales que impiden que el crecimiento económico y de la productividad se traduzca en mejores salarios en la industria maquiladora. A partir del caso de Chihuahua, se muestra la necesidad de adoptar políticas y crear instituciones y organizaciones que promuevan nuevas ventajas competitivas y favorezcan un reparto equitativo de los resultados generados por la apertura comercial, la inversión extranjera y la flexibilización de las relaciones laborales.
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| 650 |
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0 |
|a Sector informal (Economía)
|z México
|9 11360
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| 700 |
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|
|a Reygadas, Luis
|9 11361
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| 900 |
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|a REV. MEXICANA SOCIOLOGIA-02/00
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| 942 |
|
|
|c REVA
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